chargé(e) de mission risques naturels et hydrauliques
Référence : 2026-2341122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) de la mise en oeuvre de la directive inondation à l'échelle du bassin Loire-Bretagne. A ce titre :
- vous piloterez l'élaboration du plan de gestion des risques d'inondation (PGRI) et serez en charge de la production technique pour la rédaction de ce plan
- vous serez le référent technique "directive inondation" de la DREAL vis-à-vis de l'administration centrale et participerez aux réflexions nationales sur ce sujet
- vous animerez le réseau des référents techniques du bassin sur la directive inondation
- vous serez amené(e) à formuler un avis sur l'ensemble des programmes d'actions et de prévention des inondations (PAPI) du bassin
- vous participerez à l'animation des instances de gouvernance sur le risque d'inondation (commission inondation plan Loire)
Vous serez également chargé(e) de la prévention des risques naturels à l'échelle de la région Centre-Val de Loire. A ce titre :
- vous animerez le réseau des correspondants "risques naturels" des directions départementales des territoires (DDT)
- vous participerez à l'élaboration de la stratégie régionale de prévention des risques naturels et hydrauliques
- vous instruirez les programmes d'actions et de prévention des inondations (PAPI) de la région
- vous contribuerez, avec la direction régionale de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt (DRAAF) à la gestion du risque "feux de forêts"
- vous contribuerez au suivi du fonds vert sur les axes liés aux risques naturels
Pour l'exercice de ces missions, vous serez directement rattaché au chef de de département.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui :
- souhaite s'investir dans un poste à enjeux offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes,
- dispose de connaissances techniques dans le domaine des risques naturels (et notamment des risques d'inondation)
- aime travailler en équipe et animer des réseaux
- allie à la fois autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail,
- soit curieux, dynamique, rigoureux, dispose d'une bonne capacité d?analyse, de synthèse et rédactionnel,
- dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l?environnement, du droit de l'urbanisme).
La maîtrise des systèmes d?information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.
Un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer certaines des compétences nécessaires pourra être proposé.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr
- aymeric.lorthois@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Johnny CARTIER Chef du service eau biodiversité risques naturels et Loire 02 36 17 41 41
johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr
Aymeric LORTHOIS Adjoint au chef du service eau biodiversité risques naturels et Loire 02 36 17 43 02 aymeric.lorthois@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste : 0938040115
Cotation de poste : 3
Le poste nécessite de disposer d'un permis de conduire.
- Bureau simple
- Pas de contraintes particulières d?horaires ni de saisonnalités
- Déplacements en autonomie sur la région et occasionnellement à Paris
- Restaurant administratif à proximité
- La Dreal Centre-Val de Loire est localisée à Orléans La Source (environ 10km du centre ville), juste à côté du BRGM (où se situe le restaurant administratif) et de l'Agence de l'eau Loire-Bretagne, ce qui facilite les échanges.
Vous pouvez bénéficier jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
