Chargé(e) de missions Economie Circulaire et Prévention des Déchets h/f

Référence : O010261029001494

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Troyes
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 28/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) de missions Economie Circulaire et Prévention des Déchets h/f
Piloter la démarche Territoire engagé dans la transition écologique de Troyes Champagne Métropole et coordonner la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) :
* Mettre en place et suivre la démarche Territoire engagé dans la transition écologique composé des 2 labels complémentaires climat-air-énergie et économie circulaire en développant une méthodologie de travail transversale,
* Assurer la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (PLPDMA) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole, sous le pilotage des élus référents et de la CCES,
* Animer le LAB TCM, notamment pour le pilotage et l'animation de la plateforme Territoire Engagé Transition Ecologique de suivi des indicateurs des schémas directeurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261029001494-charge-e-missions-economie-circulaire-prevention-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS - Posséder des connaissances solides en matière de management environnemental, de climat -air - énergie, économie circulaire et prévention déchets,
- Maîtriser les moyens et enjeux liés changement climatique,
- Bonne connaissance des règlementations en vigueur,
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet,
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l'organigramme,
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées,
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
- Maîtriser les logiciels de bureau,
- Savoir tenir un tableau de bord,
- Avoir des notions de gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE - Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles,
- Capacités d'expression et d'argumentation,
- Expérience en matière de gestion de projets,
- Qualité d'animations de réunions,
- Aptitude à la prise de parole en public,
- Capacité de suivi et de pilotage de projets transversaux,
- Maitrise des logiciels de bureau (word, excel, publisher, powerpoint...),
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en oeuvre des projets,
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets,
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.
SAVOIR-ETRE - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace,
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité,
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives,
- Connaître l'environnement professionnel,
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d'évoluer et d'apprendre de nouveaux logiciels, technologies,
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences,
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie,
- Respecter les valeurs et les règles du service public,
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires,
- Pédagogie et sensibilisation.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

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À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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