CHARGE.E DE PRODUCTIONS PEDAGOGIQUES (H/F)
Référence : 2026-2328998
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon)
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon) - Localisation : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
Au sein d’un service de 4 personnes, avec 2 Chargé.e.s de Production, le chargé.e de production danse est placé.e sous l’autorité́ de la cheffe du Service des Productions Pédagogiques, en concertation constante avec la direction des études chorégraphiques. Il.elle prépare et assure le bon déroulement des productions pédagogiques du département danse dont il.elle a la charge:
• Pré-production, production et post-production ;
• Administration et logistique ;
• Finances et budget ;
• Communication et diffusion.
Attributions
Les productions attribuées comprennent le Jeune Ballet et sa tournée, les Ateliers d’Hiver , les projets avec les partenaires institutionnels (exemples : Biennales, Pole Pick, Subs, ENSBA, CN D, Camping …), les workshops et masterclass ainsi certains projets transversaux avec la musique.
Pour chacune des productions qui lui sont confiées :
• Il.elle coordonne tous les acteurs concernés, internes et externes (régie, costumières, habilleuses, maitresse de ballet, partenaires extérieurs), pour l’organisation et la mise en œuvre de la production.
• Il.elle recense les besoins et appuie l’étude de faisabilité si nécessaire.
• Il.elle participe, en coordination, à l’élaboration fine des plannings.
• Il.elle synthétise et diffuse les informations relatives aux événements via les outils supports (fiche de production, feuille de route, etc.).
• Il.elle prépare les documents juridiques encadrant les productions, en coordonne la signature et l’archivage.
• Il.elle assure la transmission des informations et la coordination des formalités administratives liées à l’embauche des artistes invités et intervenants extérieurs (contrats d’engagement, voyages, hébergements, repas ; éventuellement accueil).
• Il.elle gère les imprévus et propose des solutions adéquates.
• Il.elle rassemble les éléments nécessaires à la communication des productions, qu’il.elle met à disposition du service communication, fait le lien avec les partenaires et participe aux relectures.
• Il.elle participe activement à la recherche de nouveaux partenaires (mail, relance, prise de rdv..).
• Il.elle assiste ponctuellement aux répétitions et représentations.
• Il.elle assure un reporting régulier et organisé avec la cheffe de service et la Directrice des études chorégraphiques.
Ces attributions sont adaptées, à la hausse ou à la baisse, à chacune des productions et revues de manière collégiale et transparente.
A titre général pour le service
• Il.elle contribue à la mise en œuvre des partenariats.
• Il.elle vient en appui de ses collègues lorsque nécessaire sur des productions.
• Il.elle participe à la vie du service et est force de proposition pour une amélioration continue de l’organisation, de la méthodologie et des outils de travail du service, ainsi que l’optimisation des liens avec les autres services et départements pédagogiques.
• Il.elle contribue à la mise en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle.
Profil recherché
• Expérience de 4 ans minimum en administration et diffusion de la production ou gestion événementielle.
• Bonne connaissance du milieu musical et / ou chorégraphique.
• Intérêt pour l’enseignement supérieur et ses enjeux.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marion.boulet@cnsmd-lyon.fr
- marianne.alex@cnsmd-lyon.fr
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon a été créé en 1980. C’est un établissement d’enseignement supérieur relevant du ministère de la Culture, chargé de former les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation à l’écoute des artistes étudiants musicien.nes et danseur.ses dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation et de l'enseignement.
L’équipe pédagogique est constituée de 200 enseignant.es. L’équipe administrative et technique regroupe 70 personnes. Les effectifs étudiants sont plus de 650 musicien.nes / danseur.ses / stagiaires. Près de 300 productions pédagogiques sont réalisées chaque année par les étudiant.es, avec de nombreux partenariats au niveau national et international.
Le Service des Productions Pédagogiques a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre sur les plans administratif et technique, sous la conduite de la directrice adjointe et en lien étroit avec l’ensemble des départements et services, la programmation des activités pédagogiques et artistiques du Conservatoire.
Descriptif du service
Le Service des Productions Pédagogiques a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre sur les plans administratif et technique, sous la conduite de la directrice adjointe et en lien étroit avec l’ensemble des départements et services, la programmation des activités pédagogiques et artistiques du Conservatoire.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement
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• Travail pendant certaines périodes de vacances, soirs ou week-ends au cours de l’année universitaire
• Poste à temps complet (100 %) : 36h15 hebdomadaires
• Poste télétravaillable (1 jour fixe max) Télétravail possible pour raisons hormonales (2 jours hebdomadaires par mois)
• Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d’Etat et selon profil
• Droit à congés avantageux : 3,25 jours / mois + 1 RTT /mois, dont 2 fermetures annuelles : 6 à 8 jours à Noël et 3 premières semaines d’août.
• Autres avantages : restaurant universitaire à tarif très subventionné, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) jusqu’à 300 €/an, nouvelle mutuelle et prévoyance du Ministère de la culture (à partir du 1er octobre 2025), carte du Ministère de la Culture des monuments nationaux.
• Accès aux évènements publics musique et danse du CNSMD, association du personnel (yoga, sorties…) -
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie B, appartenant au corps des secrétaires administratifs et au groupe RIFSEEP 2, ainsi qu'aux agents pouvant être recrutés par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de développement des publics
