Chargé(e) de projet "Transition énergétique"

Référence : O084260703001821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carpentras
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La charte du Parc naturel régional du Mont-Ventoux prévoit de faire de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique un moteur de développement local. A cet effet, le parc souhaite recruter un chargé(e) de projet "Transition énergétique".

- Favoriser l’appropriation des enjeux de la transition énergétique auprès des élus, professionnels et citoyens ;
- Impulser un travail collectif avec les EPCI visant à bâtir une stratégie commune ClimatAir-Énergie « Ventoux » en cohérence avec les PCAET existants du territoire et en appui à l’émergence de PCAET sur les secteurs qui n’en sont pas encore dotés ;
- Accompagner les collectivités du Parc dans une démarche de maîtrise de l’énergie à travers notamment la réduction des consommations par l’éclairage public en partenariat avec le Syndicat d’Energie Vauclusien et en lien avec le projet de définition de Trame noire du Parc ;
- Travailler à l’émergence d’une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) en partenariat avec les Parcs des Baronnies Provençales et du Luberon ;
- Faire émerger une filière bois-énergie locale respectueuse des patrimoines et des usages en lien avec la Charte Forestière de Territoire élaborée par le Parc ;
- Soutenir la création d’unités de production d’énergie renouvelable en cohérence avec la préservation des paysages et des milieux, notamment via l’émergence de projets collectifs de type « centrale citoyenne » ;
- Accompagner les acteurs publics et privés dans l’émergence de projets de production d’énergie renouvelable et de réseaux de chaleur en lien avec le déploiement des Zones d’accélération pour les énergies renouvelables ;
- Poursuivre le travail partenarial engagé dans le Groupe ClimAgri Ventoux visant à favoriser l’adaptation des pratiques agricoles au changement climatique ;
- Accompagner les autres filières pour l’adaptation des pratiques ;
- S’impliquer dans l'émergence de projets à forte ambition environnementale, en complément de l'offre d'ingénierie déployée par d'autres partenaires.

Profil recherché

Les candidats devront justifier d’un BAC + 5 au minimum et être titulaires d’une formation supérieure dans les domaines de la transition énergétique et climatique. Ils devront également justifier d’une expérience se rapportant aux missions confiées.

Connaissances :
- Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’énergie
- Connaissance des problématiques d’aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG et bureautique)

Savoir-faire :
- Conduite de projet, capacité à animer et mettre en œuvre des actions partagées
- Aisance orale, expérience en animation de travaux collectifs
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur administrative et financière

Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
- Initiative, autonomie, dynamisme
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente du PNR du Mont-Ventoux, à l'adresse mail suivante : catherine.fayot@parcduventoux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 05/08/2026

  • Responsable énergie

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