CHARGEE DE PROJETS ET DE LA COMMUNICATION - COMMUNE DE VIEUX-THANN
Référence : O068260619000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Thann
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé(e) de Projets et de la Communication est un emploi clé au sein de la Ville de Vieux-Thann, combinant gestion de projets et communication territoriale.
Sous l’autorité directe de la Directice Générale des Services, il ou elle pilote et suit la mise en œuvre des projets communaux (participation citoyenne, budget participatif, etc.), tout en assurant la conception et la diffusion des supports de communication (bulletin municipal, site internet, réseaux sociaux, etc.).
Ce poste exige des compétences variées : rédaction, création graphique et gestion de projet.
Il s’adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, capable d'être force de proposition pour la Directrice Générale des Services, mais aussi de renforcer l’attractivité et la visibilité de la collectivité et d’en comprendre les enjeux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260619000615-chargee-projets-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études attendu : bac +3 à bac+5
Compétences techniques:
Gestion de projet :
- Élaboration de plannings et de rétroplannings.
- Gestion de projet en intégralité
Communication :
- Rédaction de contenus (articles, communiqués de presse, newsletters).
- Création de visuels (affiches, bannières, infographies).
- Gestion des réseaux sociaux et des outils de newsletter
- Connaissance des techniques de communication
Compétences relationnelles :
- Sens du contact et aisance relationnelle (élus, citoyens, partenaires, prestataires).
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
- Diplomatie et pédagogie pour animer des dispositifs participatifs.
- Réactivité et adaptabilité face aux demandes urgentes
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
À Vieux-Thann, vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante où votre travail aura un impact direct sur la Collectivité.
La commune valorise ses agents avec des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail stimulant.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• 36h par semaine, 5 RTT
• Primes mensuelles IFSE + CIA
• Prime de fin d’année
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Adhésion au CNAS
• 75% des frais de transport domicile-travail pris en charge (bus, tram, train). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
