Chargé.e des publics - MAIRIE DE DOUCHY-LES-MINES
Référence : O059251028000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle des Affaires Culturelles vous aurez en charge le développement des partenariats sur le territoire afin d'améliorer la présence du public pendant les évènements. Vous serez chargé(e) de l'élaboration d'outils de médiation, de développement d'ateliers et de la communication.
Missions principales :
- Initier des actions de médiation autours des différentes propositions artistiques portées par l’Imaginaire ;
- Sensibiliser, familiariser les habitants et les structures relais au projet de l’Imaginaire, dans l’optique de construire une relation durable ;
- Accueillir des personnes, des groupes, des structures, des établissements scolaires et aller à leur rencontre sur le terrain ;
- Animer, accompagner et développer des temps de rencontres, de visites, masterclass, sorties…
- Développer et suivre les projets d’éducation artistique et culturelle en lien avec la Délégation Académique aux Arts et à la Culture ;
- Créer, développer et renforcer des partenariats (structures sociales, associatives, éducatives et culturelles du territoire) ;
- Représenter le Ville auprès de divers partenaires institutionnels et privés ;
- Réaliser et développer des outils de médiation : fiche de présentation, dossiers pédagogiques…
- Analyser les projets au travers d’outils quantitatifs et qualitatifs (mise à jour de fichiers, alimentation d’une base de données…) et rédiger des bilans d’activités.
- Élaborer et diffuser des supports de communication imprimés et numériques (invitations, affiches, flyers, newsletter…)
- Animation et veille des outils de communication sur le web : site internet, réseaux sociaux, agendas culturels…
- Développement et suivi des relations partenariats médias : presse, radio, TV…
- Gestion et suivi du budget dédié à la communication.
- Présence régulière lors de la plupart des manifestations culturelles (week-ends et soirées)
- Déplacements pour réunions extérieures en journée et soirées
- Déplacements réguliers pour assister à des spectacles dans le cadre de la programmation
Missions secondaires :
- Accueil des artistes.
- Participer à l’animation des différents évènements (festivals, salon du livre).
- Réception des appels, prise de message et orientation des publics ;
- Suivi des agendas et mails.
Profil recherché
• Diplôme d’enseignement supérieur en lien avec les missions exercées ;
• Maitrise de l’outil informatique (pack office, internet…) ;
• Très bonne connaissance du milieu culturel et du réseau local ;
• Maitrise rédactionnelle et oratoire ;
• Compétence en matière de communication ;
• Savoir anticiper les besoins et avoir une bonne organisation, autonomie et prise d'initiatives ;
• Création de support de communication en PAO
• Avoir le sens du service public ;
• Capacité d’écoute, de dialogue et d’initiatives ;
• Savoir travail en équipe ;
• Sens de l’accueil et de l’écoute, maîtrise de soi
• Discrétion et confidentialité ;
• Polyvalence et disponibilité ;
• Goût prononcé pour l’art ;
• Horaires décalés (présence lors de la plupart des manifestations le soir et week-end).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
ressources.humaines@douchy-les-mines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
