Chargé(e) du délibératif et assistance RH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE QUERCY BOURIANE
Référence : O046260610000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gourdon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Quercy Bouriane, située dans le département du Lot , s'inscrit dans un bassin de vie d'environ 20 000 habitants et regroupe 20 communes membres, autour de son pôle urbain principal, Gourdon. Le territoire, fort d’identité, offre un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements, administratifs, de santé, sportifs et culturels.
Dans le cadre d'une réorganisation de service, la CCQB recherche un(e) chargé(e) du délibératif et assistance RH à pouvoir au sein du service Administration générale et Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260610000496-charge-e-deliberatif-assistance-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o De niveau BAC +2 disposant d’une expérience similaire dans le domaine de la gestion administrative des assemblées délibérantes,
o Connaissance du cadre réglementaire des instances,
o Connaissance des fondamentaux des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale
o Connaissance du droit public et de l’environnement territorial,
o Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint et internet)
o Techniques de secrétariat (rédaction administrative).
• COMPETENCES NECESSAIRES :
o Rédaction des délibérations, arrêtés, conventions,
o Maitrise des outils logiciels de gestion RH,
o Création et mise à jour des tableaux de bord,
o Rédaction de courriers divers.
• QUALITES RELATIONNELLES :
o Autonomie, rigueur
o Discrétion
o Organisation, disponibilité
o Qualités rédactionnelles
o Sens du contact et de l’écoute
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
- télétravail 2 jours par semaine
- participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé,
- adhésion au CNAS.
Contact pour tout renseignement : service RH 05.65.37.23.70
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCQB accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV :
par voie postale : 98 avenue Gambetta 46300 GOURDON
par courriel : rh@ccqb.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/08/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
