Chargée/Chargé de mission Égalité FH - Animation territoriale et Outre-mer, diffusion de la connaissance
Référence : 2026-2369286
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes - Bureau Animation et veille (B1) - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris ( Un déménagement à Malakoff est prévu 2éme semestre 2027
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite des missions du poste :
2/ Contribuer au suivi des crédits déconcentrés
Cette mission est assurée en appui à l’adjoint chargé notamment de la stratégie budgétaire et la/le chargé de mission Animation interministérielle, appui budgétaire et BIE, et en lien avec l’ensemble des bureaux du SDFE.
• Organiser les dialogues de territoires (dialogues de gestion annuels) avec le réseau déconcentré ;
• Assurer le suivi des Contrats de Plan Etat-Région (CPER) et des Contrats de Convergence et de Transformation (CCT).
Mission 2 : Accompagner la mise en œuvre des politiques d’égalité femmes-hommes en Outre-mer,
Cette mission est assurée en lien avec la cheffe de bureau et les deux adjoints
• Assurer un suivi rapproché des actions mises en œuvre par les DR Outre-mer (Guyane, Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte) et les autres correspondants (Saint-Pierre-et-Miquelon, et dans le Pacifique), et être force de proposition (en lien avec les bureaux du SDFE).
• Contribuer aux relations avec la DGOM, notamment dans l’objectif d’élaborer et mettre en œuvre une feuille de route commune sur les sujets d’égalité femmes-hommes, et de suivre les appels à projets de la DGOM.
• Assurer la rédaction de la partie SDFE dans le DPT Outre-mer.
• Participer aux travaux de la DGCS sur les Outre-mer, en lien avec la cheffe de la mission Outre-mer.
Mission 3 : Contribuer à la connaissance et à la diffusion de la politique de l’égalité femmes-hommes
Cette mission est assurée en lien avec la cheffe de bureau.
• Mettre en place une méthodologie pour élaborer et publier, si besoin avec un soutien extérieur, la publication annuelle « Les Chiffres clés – Vers l’égalité entre les femmes et les hommes ».
• Assurer le reporting des pratiques inspirantes identifiées et/ou réalisées par le réseau déconcentré des droits des femmes ;
• Accompagner les autres bureaux pour proposer des webinaires sur des dispositifs structurants de la politique publique ;
• Accompagner les bureaux du SDFE et le réseau déconcentré pour soutenir la mise en œuvre de projets innovants dans les territoires.
Projets structurants : organisation des réunions et séminaires avec le réseau déconcentré DDFE ; élaboration du mémento des politiques publiques ; suivi de la déclinaison territoriale d’une politique interministérielle, etc.
Activités annexes : vous pourrez vous voir confier ponctuellement des dossiers dont le service a la charge ou en lien avec les autres bureaux.
Partenaires institutionnels : Réseau déconcentré des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes, DGCS, DGOM, DGCL
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissances des acteurs institutionnels, et des experts(es) et associations spécialistes de ces questions - M
Contribution à l'animation de réseau - M
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de l’État : administration centrale, services déconcentrés et opérateurs - M
Savoir être :
- Capacité d'organisation et de gestion des contraintes - M
- Qualités relationnelles avec des acteurs nombreux et variés - M
- Capacité d’innovation et agilité - M
- Esprit d'équipe - M
- Autonomie et rigueur - E
Savoir-faire :
- Ingénierie de projet - M
- Travail en transversalité - E
- Qualité rédactionnelle, d'analyses et de synthèse ; expression orale - E
- Communication sur la stratégie, le fonctionnement et le résultat - M
Groupe RIFSEEP : 3
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
- christophe.pareschi@social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le poste est placé au sein du Service des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes (SDFE) de la Direction générale de la Cohésion sociale (DGCS), administration centrale chargée de mettre en œuvre la politique du ministère de l’Égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste est rattaché au bureau de l'animation et de la veille (DGCS-SDFE-B1). Le bureau B1, en transversalité avec les autres bureaux du SDFE.
Activités principales : les missions suivantes vous sont confiées, sous l’autorité de la cheffe du bureau :
Mission 1 : Contribuer à l’animation du réseau déconcentré des droits des femmes et de l’égalité femmes-hommes (DFE)
1/ Organiser l’animation du réseau déconcentré DFE et le reporting
Cette mission est assurée en appui à l’adjoint chargé notamment de l’animation territoriale et en lien avec l’ensemble des bureaux du SDFE.
(suite des missions dans Descriptif du service)
Descriptif du service
• Participer à l’élaboration et à l’animation des journées du réseau DFE (deux fois par an) et aux réunions
• Coordonner la collecte, la consolidation et l’exploitation des données territoriales ;
• Organiser le suivi des instances de pilotage de la politique interministérielle EFH dans les territoires. Préparer et animer le stage d’accueil des nouveaux arrivants (stage annuel de 2-3 jours) ;
• Contribuer à l’élaboration hebdomadaire du Trait d’Union (Lettre d’information du SDFE au réseau DFE)
• Coordonner la mise à jour annuelle du Mémento des politiques d’égalité du SDFE ;
• Accompagner le réseau dans la mise en œuvre des modalités rénovées de son organisation et proposer
de nouveaux outils et méthodes pour renforcer l’animation territoriale.
(suite des missions dans Description du poste)
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
À définir selon le besoin
Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation et un CVPour des informations ou précisions sur le poste vos contacts sont :
Valerie Plomb, Cheffe du bureau de l’animation et de la veille
Mail/téléphone : valerie.plomb@social.gouv.fr 06 99 86 16 52
Christophe PARESCHI , Adjoint à la Cheffe du bureau
Mail/téléphone : christophe.pareschi@social.gouv.fr 06 99 14 82 74
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- Articulation avec de nombreux partenaires institutionnels
- Pic d’activités au moment des événements
- Déplacements possibles en région.
- Participation à la continuité d’activité du service dans le cas de la survenance d’événements exceptionnels
- Déménagement des locaux à Malakoff prévu au 4e trimestre 2027. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
