CHAUFFEUR-LIVREUR - AGENT DE PORTAGE DE REPAS - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT BENOI
Référence : O974260924000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la préparation logistique et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du Service autonomie, dans le respect des tournées, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Par sa présence régulière, l’agent contribue au maintien du lien social et signale sans délai toute situation inhabituelle.
Position dans l’organigramme:
L’un des quatre emplois d’agent de portage de repas du Service autonomie.
Rattachement :
Sous l’autorité opérationnelle du responsable du Service autonomie.
Relations internes :
Agent administratif polyvalent, autres agents de portage, aides à domicile, direction du CCAS, accueil, régie, coursier et parc automobile.
Relations externes :
Bénéficiaires, familles ou proches aidants, prestataire ou unité de production des repas et partenaires autorisés par le service.
Limites d’intervention :
L’agent livre, observe et alerte. Il ne réalise ni soin, ni aide à domicile, ni évaluation sociale ou médicale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260924000030-chauffeur-livreur-agent-portage-repas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Code de la route et prévention du risque routier
Hygiène alimentaire, chaîne du chaud ou du froid et traçabilité
Utilisation et entretien courant d’un véhicule
Procédures d’alerte et notions de premiers secours
Fonctionnement du CCAS et principes du service public
Savoirs-faire :
Conduire prudemment et adapter l’itinéraire
Contrôler, charger, transporter et remettre les repas selon le protocole
Repérer une anomalie et renseigner les outils de suivi
Réagir avec calme face à une absence ou une situation inhabituelle
Communiquer clairement, organiser une tournée et rendre compte
Savoir-être :
Ponctualité et fiabilité
Bienveillance et respect des personnes
Discrétion et secret professionnel
Maîtrise de soi et sens des responsabilités
Esprit d’équipe, autonomie et adaptabilité
Moyens : Véhicule de service, téléphone professionnel, contenants isothermes, documents ou application de tournée, tenue et équipements de protection.
Contraintes : Conduite, arrêts fréquents, manutention répétée, conditions climatiques et contact avec des publics fragiles. Intervention possible, selon l’organisation, le week-end ou les jours fériés.
Prévention : Respect des consignes relatives au risque routier, à la manutention, à l’hygiène alimentaire, aux fortes chaleurs, au travail isolé et aux situations d’urgence.
Prérequis : Permis B en cours de validité indispensable. Aptitude à la conduite et à la manutention. Formations d’hygiène alimentaire, de prévention routière et de premiers secours à actualiser selon les besoins.
Critères d’appréciation de la tenue du poste :
• Respect des horaires, des tournées, des consignes de livraison et des règles de sécurité.
• Fiabilité des contrôles, de la traçabilité et des remontées d’information.
• Qualité de la relation avec les bénéficiaires et respect de la confidentialité.
• Entretien du véhicule et des équipements, esprit d’équipe et contribution à la continuité du service.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidatures précisant les références de l'offre, accompagnées d'un CV, de vos diplômes, éventuellement
de votre dernière situation administrative devront être adressées par courrier à M. Le Président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
