• TéléchargerPDF – 25.42Ko

Chef adjoint service transport aux utilisateurs et parc auto et responsable unité parc auto (H/F)

Référence : O013260619001841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

  • TéléchargerPDF – 25.42Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef adjoint service transport aux utilisateurs et parc auto et responsable unité parc auto (H/F)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260619001841-chef-adjoint-service-transport-aux-utilisateurs-parc-auto-responsable-unite-parc-auto?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance du fonctionnement de l’Institution régionale, Compétence managériale de bon niveau,
Maitrise des outils bureautiques et des télé procédures, Maîtrise des procédures administratives et financières, en particulier des marchés publics, et des procédures de commande,
Connaissance en mécanique auto, gestion de la flotte et maintenance.

Savoir faire :
Manager en proximité,
Travailler et animer en/une équipe (y compris en transversalité),
Savoir déléguer, contrôler et évaluer,
Gérer les conflits,
Conduire et suivre un projet,
Prioriser et respecter des délais contraints,
Analyser les besoins,
Rédiger un cahier des charges,
Programmer, planifier et coordonner les activités,
Gérer un budget,
Réaliser un reporting (tableaux de bord, indicateurs, etc.), Déceler, analyser les anomalies et alerter sur les situations à risque.

Savoir être :
Dynamisme,
Esprit d’initiative et d’équipe,
Rigueur et sens de l’organisation,
Capacité d’analyse et de gestion,
Autonomie, discrétion, force de proposition,
Implication et disponibilité,
Sens des responsabilités,
Sens des relations humaines.

FORMATIONS ET DIPLÔMES
BAC + 2/3 apprécié
Permis B

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°10003 – Chef adjoint service transport aux utilisateurs et parc auto et responsable unité parc auto (H/F)-DGR/DSTG/DDSU/STUPA/UPA

    Soit directement par le site internet de la Région :
    Se rendre à l’adresse suivante
    https://www.maregionsud.fr/recrutement
    Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».

    Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Monsieur le Président
    Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Hôtel de Région
    13481 Marseille Cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CONTROLEUR DES INFRACTIONS EN MATIERE D'URBANISME ET D'ENVIRONNEMENT (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • JURISTE- URBANISME - COMMUNE DE LA CIOTAT

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Cheffe / Chef de mission ESR - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Cheffe / Chef de service promotion et rayonnement du territoire

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Contrôleur(euse) de Prestations – Brigade Verte (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale