Chargé(e) d’Études (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260723001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Marseille, ville d’arts et d’histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d’offre culturelle et s’inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville Plus Sûre et Plus Proche (DGASP), vous aurez pour mission d’accompagner la Direction Générale Adjointe Ville dans ses politiques de projections de déploiement bâtimentaires.
Sous la responsabilité de la Directrice de Projets, votre rôle consistera à:
• Réaliser en lien avec la directrice de projets des propositions d'aménagements des bureaux municipaux de proximité afin d’accroître l'offre de services offerte aux usagers en leur sein ;
• Configurer l’aménagement du 1er « guichet marseillais », que seront les locaux dits « des Fabriques » ainsi que les futurs « guichets marseillais » ;
• Accompagner la Directrice de Projets et la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité dans la construction et le déroulement du plan de déploiement bâtimentaire de la Police Municipale compte tenu de l’évolution de ses effectifs ;
• Construire des scenarii d’aménagement et d’implantation d’équipements publics relevant du périmètre de la DGASP.
Vos avantages
• Horaires modulables(donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’Attaché ou d’Ingénieur Territorial et/ou d’une formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des réglementations et normes en matière de sécurité publique.
Vous disposez d’expériences réussies en conduite et mangement de projets.
Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes apte à communiquer sur vos travaux à l'oral comme à l'écrit.
Diplomate, à l’écoute et doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et identifier les besoins.
Vous êtes garant(e) du bon avancement des dossiers, et êtes force de propositions sur les sujets relatifs au domaine bâtimentaire.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Immeuble Communica - 2 Place François Mireur – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 14234
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
