Chef d'Equipe Bâtiments communaux (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006260610001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beausoleil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez l’organisation, la coordination et le suivi des travaux d’entretien (Préventifs et correctifs), de maintenance et de rénovation des bâtiments communaux, tout en encadrant une équipe de deux agents, techniques polyvalents de la régie bâtiments.
Encadrement et organisation du travail :
• Encadrer et animer une équipe d’agents techniques ;
• Répartir les tâches et planifier les interventions ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
• Assurer le suivi des heures, congés et absences ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur ;
• Former et accompagner les agents dans leurs missions.
Maintenance et entretien du patrimoine bâti ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et besoins d’intervention ;
• Réaliser ou superviser les travaux de maintenance.
o Plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, petits travaux tous corps d’état :
• Assurer l’entretien préventif des équipements et bâtiments ;
• Suivre les contrôles réglementaires et interventions des entreprises extérieures.
Gestion technique et logistique :
• Évaluer les besoins en matériels et fournitures ;
• Établir des devis simples et suivre les stocks ;
• Participer à la préparation budgétaire du service ;
• Rendre compte de l’activité auprès de la hiérarchie ;
• Participer à l’élaboration des plannings de travaux.
Sécurité et réglementation :
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Veiller à la conformité des installations et équipements ;
• Participer à la mise en sécurité des bâtiments communaux ;
• Assurer le suivi des obligations réglementaires (ERP, accessibilité, sécurité incendie, etc).
Contraintes spécifiques du poste :
• Travail en intérieur et extérieur ;
• Déplacements fréquents sur les sites communaux ;
• Port d’EPI obligatoire ;
• Astreintes et organisation du service ;
• Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service.
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état ;
• Connaissance des règles de sécurité au travail ;
• Notions de réglementation ERP et sécurité incendie ;
• Fonctionnement des collectivités territoriale.
Compétences :
• Organiser et planifier les interventions ;
• Encadrer une équipe ;
• Lire des plans et diagnostics techniques ;
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers ;
• Prioriser les urgences techniques.
Comportement :
• Sens de l’organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Qualités relationnelles ;
• Esprit d’équipe ;
• Rigueur et sens du service public.
Diplômes requis (Habilitation – permis …) :
• Permis B indispensable ;
• Habilitations électriques.
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif) :
- Formations CNFPT en maintenance des bâtiments :
- Acquisition des connaissances et des techniques, grâce à une alternance d’apports théoriques, de démonstrations et de mises en application pratiques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'atelier
