CHEF DE BRIGADE TRANQUILLITÉ DE NUIT (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Référence : O073260722000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Capitale de la Savoie, la « Cité des Ducs », forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme marqué par une forte croissance démographique.

Afin d’accompagner le développement de sa police municipale (43 agents armés : pistolet semi-automatique, PIE, GAIL, bâton télescopique, motos et CSU), la Ville de Chambéry recrute un.e chef.fe de brigade tranquillité de nuit. Sous la responsabilité directe du Responsable du pôle tranquillité publique du service opérationnel, ce poste présente les enjeux suivants :

• Chargé de l’encadrement de la brigade tranquillité de nuit de la police municipale, il veille à l’application des pouvoirs de police du Maire, au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité et à la salubrité publiques sur la vie nocturne en conduisant l’action de sa brigade opérationnelle.

• Il contribue au sein de la direction de la Police Municipale à la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la Ville de Chambéry.

• Il inscrit les activités de son unité dans la doctrine d’emploi de la police municipale de Chambéry et dans le triptyque prévention/répression/solidarité. En ce sens, il veille à la prise en charge et la réduction des troubles à l’ordre public et à la tranquillité publique en soirée et la nuit sur Chambéry, tout en portant une image positive de la Ville et en faisant respecter le cadre déontologique propre aux agents de police municipale

- Piloter et manager la brigade tranquillité de nuit de la police municipale tout en intervenant avec son équipe sur le terrain

- Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction

- Mener une action préventive à l’intérieur de son périmètre d’intervention

- Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre

- Assurer une présence sur le terrain et surveiller les espaces, les bâtiments publics, espaces verts et jardins, abords des établissements scolaires

- Porter assistance à la population

- Informer, renseigner et orienter la population

- Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives

- Veiller à la bonne la tenue du poste de commandement et renseigner le logiciel applicsva

Profil recherché

Conditions requises :
Respecter les conditions statutaires d’accès au cadre d’emplois des agents de police municipale, par concours, détachement ou intégration directe, selon les dispositifs applicables. Être titulaire d’un permis de conduire valide. Présenter une bonne condition physique, compatible avec les contraintes du service de nuit, le travail sur la voie publique et le port des équipements de protection et d’armement.

Compétences
Aptitude à l’encadrement opérationnel d’une équipe et à l’exercice de missions de police municipale en horaires décalés ;

Leadership et autorité ;

Maitrise du cadre réglementaire, notamment des pouvoirs de police du Maire, du code de déontologie et des réglementations appliquées aux missions nocturnes ;

Expertise en matière de GIPI (pratique des gestes techniques professionnels d'intervention) ;

Maitrise du maniement d'armes de catégorie B ;

Application d'un raisonnement logique à une situation et adaptation de son action ;

Anticipation d'une situation à risques afin d'en diminuer voire maitriser les composantes ;

Maitrise de soi, prudence, pondération et capacité de distanciation ;

Grande rigueur dans la conduite des procédures et dans l'organisation ;

Ethique et discernement.

Information complémentaires
Travail en uniforme, principalement de nuit, sur la voie publique et par tous temps. Poste impliquant le port d’équipements de protection et d’armement, des déplacements fréquents, des interventions potentiellement physiques et une bonne condition physique. Le poste comporte également des contraintes liées à la continuité du service, au travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés, ainsi qu’à l’encadrement opérationnel d’une brigade. Il nécessite une bonne capacité de décision, de gestion des situations d’urgence et de maintien du sang-froid, notamment lors d’interventions sensibles ou conflictuelles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre via https://simplici.chambery.fr/offres-demploi/offre/26_191_1124_responsable-de-la-brigade-de-tranquillite-de-nuit/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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