CHEF DE POLE TERRAIN (h/f) - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018260930000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manager le pôle en exerçant l'autorité hiérarchique des agents le composant.
Exercer l'autorité hiérarchique en binôme avec l'adjoint au chef de pôle.
Piloter la maîtrise d’œuvre et les travaux d’investissement du pôle.
Piloter et réaliser les missions d’ingénierie pour le compte de CIT.
Gérer, organiser et piloter les activités liées à la gestion du domaine public.
Exécuter et suivre les procédures liées aux marchés publics.
Veiller à la conservation du domaine public.
• Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
• Anticiper et réguler les conflits
• Assurer la diffusion de l’information
• Assurer le suivi des procédures de redevances liées à l’utilisation du domaine public
• Assurer les relations avec le CIT
• Assurer l’intérim du chef de CGR
• Assurer une veille de son domaine
• Elaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord
• Etablir les conventions d’occupation du domaine public routier départemental
• Etablir les propositions de programme d’études et de travaux d’investissement du pôle (hors entretien courant)
• Faciliter les échanges avec les autres services
• Gérer les relations avec les usagers, les partenaires et les élus
• Gérer les ressources mises à disposition (budgétaires, matériels, équipements…)
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
• Organiser et animer les réunions de coordination des concessionnaires
• Organiser et suivre la réalisation des missions confiées par le CIT au CGR
• Organiser l’activité de l’équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés
• Participer à la démarche qualité
• Participer à la surveillance active du réseau routier
• Piloter et apprécier la conformité dans l’instruction des permissions de voiries et l’établissement des arrêtés de circulation
• Piloter la surveillance des travaux des concessionnaires
• Piloter les travaux neufs, de réhabilitation et de rénovation du centre de gestion
• Piloter, planifier, réaliser, contrôler et évaluer des opérations
• Rendre compte au manager opérationnel
• Repérer et réguler les dysfonctionnements
• Valoriser et promouvoir le service rendu
Profil recherché
SAVOIRS : Connaissances techniques dans le domaine de la conception, de l’entretien et de l’exploitation de la route / Cahier des clauses administratives générales des travaux / Guide de la voirie et règlement de la voirie départementale
SAVOIRS-FAIRES : Evaluer la réalisation d’une opération et attester d’un service fait /Appliquer le code et le règlement interne de la commande publique / Définir des priorités
SAVOIR ETRE : Aptitude à la communication / Capacité d'adaptation / Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
