Chef de projet Quartier Sud (h/f) - Bagneux
Référence : O092260617001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d’importantes transformations de son territoire liées à l’arrivée des lignes de métro 4 et 15 et à la mise en œuvre du projet urbain de la Colline des Mathurins, la ville de Bagneux, ville de 43 000 habitants de la partie sud de la Métropole du Grand Paris, porte une politique de développement urbain et social ambitieuse croisant équité sociale, efficacité économique et préservation de l’environnement.
Intégrée au sein de l’EPT Vallée Sud Grand Paris, elle a ainsi développé depuis 20 ans de nombreux projets urbains selon différentes procédures, ZAC (Moulin Blanchard, Victor Hugo, Musiciens), PUP (Mathurins), négociation avec des promoteurs (APIM Temps sur mesure) ou projet d’aménagement de bailleurs sociaux (Abbé Grégoire). Elle souhaite aujourd’hui travailler sur une maîtrise de son développement urbain afin de préserver le cadre de vie pour les Balnéolais présents et futurs et engage une réflexion en début de mandat sur sa stratégie d’aménagement à horizon 2040.
Au sein du pôle Aménagement et Services Techniques et de la direction de l’Aménagement Urbain, Rattaché(e) à la Responsable de l’Atelier du Projet Urbain au sein de la Direction de l’Aménagement urbain, vous serez en charge de la coordination et du suivi d’opérations d’aménagement sur la partie Sud du territoire communal. Vous participerez à leur mise en œuvre opérationnelle et mènerez à bien des missions d’études ponctuelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260617001006-chef-projet-quartier-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac+ 5 avec une expertise importante en matière d’aménagement urbain et droit de l’urbanisme et vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en conduite de projets urbains.
Qualités attendues sur le poste :
• Maîtrise des procédures et des réglementations relatives aux opérations d’urbanisme (droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, code de la construction et de l’habitation),
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, cartographie…),
• Savoir-faire : Capacité à coordonner des acteurs et partenaires pluridisciplinaires, esprit de synthèse, rigueur et capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, capacités de médiation et de négociation,
• Savoir-être : Autonomie, polyvalence, adaptabilité, rigueur et méthode, écoute, qualités relationnelles, esprit d’équipe, curiosité et sensibilité sur le fait urbain.
Informations complémentaires :
• Télétravail possible 1 journée par semaine, souplesse horaire,
• Réunions publiques en soirée et permanences possibles à la Maison des Projets.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
