Chef de projet SIRH - administrateur fonctionnel (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE

Référence : O044260727000600

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Nantes
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Date limite de candidature : 27/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260727000600-chef-projet-sirh-administrateur-fonctionnel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master RH avec spécialisation SIRH / Transformation digitale RH, ou d'un Master Management des Ressources Humaines avec une forte expérience en SIRH. Une expérience sur un poste similaire en collectivités territoriales seraient appréciée.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management de projets multi partenariaux. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (compétences, acteurs, etc.). Vous disposez d'une solide expertise en ressources humaines et d'une très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. Une connaissance des outils Civil Net RH (Ciril), eTemptation (Horoquartz), Talentsoft (Cegid) ou d'autres solutions SIRH similaires serait appréciée.
Rigoureux et organisé, vous savez gérer de manière pro active les délais restreints, les imprévus, les urgences et les pics d'activité. Vous savez analyser une évolution réglementaire, en mesurer les impacts sur les processus RH et proposer les adaptations nécessaires dans les outils. Votre capacité à faire le lien entre les enjeux métiers, les contraintes réglementaires et les solutions numériques constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. A l'écoute, sous avez faire oeuvre de pédagogie et de diplomatie. Vous aimez le travail en mode projet et le travail en transversalité.

Lettre de motivation appréciée

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3146, jusqu'au 27/08/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2026
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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