Chef de section numérique (h/f) - Sceaux
Référence : O092260602001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sceaux, c’est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Avec qui allez-vous travailler ?
Les assistants de conservation de la section Guillaume (cinéma), Loïc (musique)
Les chefs de section : Anne-Laure (adulte) et Solange (jeunesse)
L’assistante administrative : Myriam
Sébastien, le directeur de La Bibliothèque
Et la cheffe du service Action culturelle : Isabelle
Quel sera votre environnement de travail ?
Un fort esprit d’équipe, dans une ambiance bienveillante et conviviale
Une médiathèque entièrement rénovée en 2019, lumineuse et spacieuse
Une offre culturelle et de services riche et dynamique, de nombreuses animations !
Des partenariats fructueux avec le conservatoire, la MJC, le théâtre Les Gémeaux – Scène nationale, les studios La Caisse claire, les établissements scolaires, les associations…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260602001242-chef-section-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
Nous cherchons un nouveau collègue habitué à travailler en équipe et en transversalité, pédagogue et doté d’un bon sens relationnel pour s’adapter à des publics variés
Il doit posséder une excellente connaissance des technologies de l’information et de la communication, des réseaux sociaux, du web et des outils web 2.0, dont les applications en bibliothèque
Capable de mettre en œuvre ses connaissances bibliothéconomiques et du monde des bibliothèques en général, il doit connaître et analyser les évolutions du métier, de l’environnement technologique et de ses transformations, ainsi que les enjeux et les usages du numérique en bibliothèque
Notre futur collègue aura de bonnes connaissances dans les secteurs de la production audiovisuelle, cinématographique, musicale, informatique et numérique
Il faut également être un manager capable de susciter le dynamisme et la collaboration sur les projets, être force de proposition et acteur du changement
Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum ou BUT Métiers du livre. Vous avez été formé dans les domaines informatiques et numériques.
Si vous possédez des connaissances sur les logiciels métier Nedap, Syracuse, c’est un plus !
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
C’est un emploi permanent de catégorie B,
à pourvoir à temps complet dès que possible.
Vous travaillerez 36h45 par semaine réparti sur 5 jours du mardi au samedi, une nocturne obligatoire par semaine (jusqu’à 19h), avec une rotation le dimanche matin (5 à 6 dimanches par an).
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 11 jours RTT (77 heures).
Travail en open space
Horaires déterminés en fonction des nécessités de service : établissement recevant du public ouvert du mardi au dimanche.
Ponctuellement : disponibilité en soirée
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées , le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
