Chef de service adjoint - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044261029000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En charge de la pêche, de l’aquaculture, du bois, de l’agriculture et de l’alimentation, la Direction agriculture, pêche et agroalimentaire est aussi l’interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique Agricole Commune (PAC) et la Politique Commune de la Pêche (PCP) puisqu’elle met en œuvre les programmes européens FEADER et FEAMPA.
En qualité de Chef de Service Adjoint alimentation et pêche, vous contribuez à mettre en œuvre la politique publique régionale en vue d’assurer le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l’aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l’Aquaculture (FEAMPA). Vous assurez l'animation managériale de l’unité pêche aquaculture (5 agents), ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et à l'Administration Maritime.
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le management de l’unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service (encadrer et accompagner vos collaborateurs notamment dans la mise en place de la dématérialisation des procédures, prioriser les actions en fonction des objectifs stratégiques dans les délais impartis, assurer la sécurité juridique des partenariats, la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative, la préparation des rapports soumis au vote des élus, la rédaction de notes d’information et d’aide à la décision notamment pour les élus) ;
- Mettre en œuvre la politique régionale pêche aquaculture (mise en œuvre intégrale du FEAMPA et de la future programmation européenne : définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, supervision de l’instruction des dossiers par vos collaborateurs, pilotage budgétaire et financier, et suivi des audits ; pilotage des mesures régionales notamment via les dispositifs régionaux d'accompagnement, développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche, animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le littoral atlantique).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Profil recherché
Ingénieur agro-halieute diplômé, avec une très bonne connaissance socio-économique, règlementaire et technique des filières pêche et aquaculture, du fonctionnement des collectivités territoriales et des fonds européens, en particulier FEAMPA, vous maîtrisez la conduite de projets multi partenariaux et le management d’équipe, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez également la commande et les finances publiques. Vous aimez le contact humain et établir une ambiance dynamique et stimulante pour accompagner le développement des talents de vos collaborateurs. Vous savez travailler en transversalité et innover pour améliorer les processus et faire vivre de manière dynamique la politique régionale de la pêche et de l’aquaculture. Enfin, vous savez négocier et résoudre avec tact et diplomatie les situations les plus complexes.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature sur la boîte mail recrutement@paysdelaloire.fr et de préciser dans l'objet de votre mail la référence : 2026-JG-DAPA afin qu'elle puisse être traitée.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
