Chef de service adjoint du bureau d'études bâtiments (F/H) - ROUEN
Référence : O076261007000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Sous l’autorité directe du chef de service, le chef de service du Bureau d’Etudes Bâtiments accompagne au quotidien dans l’encadrement et la coordination des activités du Bureau d’Études. Il élabore les études de faisabilité préalables au lancement des opérations, recueille les éléments d’aide à la décision et supervise directement ou de manière rapprochée la réalisation des opérations complexes ou présentant des enjeux déterminants pour la collectivité.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Dans le cadre de l’organisation et du pilotage du service, vous assistez le chef de service au quotidien dans la planification des opérations confiées au service et leur coordination technique, spatiale, temporelle et financière.
Vous appuyez également le pilotage des techniciens des prestataires de service mobilisés sur les projets.
Pour les études de faisabilité, vous êtes chargé(e) de diagnostiquer l’existant, recueillir les données nécessaires, identifier les besoins, recenser les contraintes réglementaires et administratives, définir des solutions de principe, estimer les coûts, évaluer les modalités de réalisation et rédiger des documents de synthèse à destination des décideurs.
Pour la conduite d’opérations, vous prenez en charge les opérations de rénovation ou de restructuration TCE en maîtrise d’œuvre interne nécessitant une expertise spécifique, les opérations de construction structurantes pour la Ville en maîtrise d’ouvrage publique, ainsi que les programmes pluriannuels d’investissement thématiques.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Le poste à pourvoir exige une maîtrise des techniques et technologies du bâtiment, ainsi que des procédures et obligations liées à la passation des marchés publics. Des connaissances en réglementation (hygiène, environnement, urbanisme, accessibilité PMR et sécurité incendie pour les ERP et CT) sont également requises.
Vous savez rédiger des notes de synthèse et d’arbitrage, ainsi qu’élaborer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord d’activités ou d’opérations.
Vous êtes capable de programmer, planifier, organiser et animer le travail d’une équipe ou d’un processus, et de réaliser des présentations destinées aux assemblées.
Vous identifiez les compétences et prestations nécessaires à la conduite d’un projet.
Dynamique, vous contribuez à l’animation d’une équipe, formez vos collègues et les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous vous inscrivez dans la stratégie de votre service, direction ou collectivité.
Enfin, vous hiérarchisez les activités, rendez compte des actions d’une unité, négociez et vous adaptez aux circonstances.
À l’écoute, vous synthétisez, analysez, restez accessible, faites preuve de curiosité, d’assertivité et de rigueur.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261007000764-chef-service-adjoint-bureau-etudes-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction