Chef de service adjoint paie/carrière - retraite (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093260427001277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 - POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 = Responsable du service Paie / Carrière - Retraite
N+2 = Directeur des Ressources Humaines
N+3 = DGA chargé du pôle Ressources Humaines et Cadre Réglementaire
Encadrement direct : 18 gestionnaires carrière/paie organisés en portefeuilles, en lien fonctionnel avec le référent carrière/paie
2 - FINALITÉ DU POSTE
Seconder le responsable du service Paie / Carrière - Retraite dans le pilotage opérationnel et la sécurisation juridique de la gestion administrative des agents de la collectivité. Le suppléer en cas d'absence et garantir la continuité du service.
Assurer le management direct de l'équipe des gestionnaires carrière/paie, organiser et contrôler la production des actes et de la paie, et accompagner la montée en compétences des agents.
Piloter les deux pôles thématiques transversaux : le pôle absences (CMO, CLM, CLD, accidents de service, maladies professionnelles, temps partiel thérapeutique, instances médicales) et le pôle retraite (CNRACL, IRCANTEC, RAFP, validations de services, cohortes de départs).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260427001277-chef-service-adjoint-paie-carriere-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4 - COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
• Maîtrise du statut de la FPT, du régime indemnitaire (RIFSEEP) et des positions administratives
• Expertise en paie publique : cotisations sociales, prélèvement à la source, DSN, PASRAU
• Maîtrise des dispositifs absences (CMO, CLM, CLD, AS/MP, TPT) et du fonctionnement du Conseil Médical
• Maîtrise des régimes de retraite publique (CNRACL, IRCANTEC, RAFP) et des outils Caisse des Dépôts (PEP's)
• Maîtrise du SIRH CIRIL Net RH ; bonne pratique d'Excel
• Capacité à analyser les textes réglementaires et à produire des notes d'analyse juridique
• Qualités rédactionnelles confirmées (actes, notes, courriers formels, conventions)
Compétences managériales
• Encadrement hiérarchique d'une équipe de 18 gestionnaires
• Organisation, planification et priorisation des activités à fortes contraintes calendaires
• Conduite d'entretiens professionnels et accompagnement des parcours individuels
• Animation de réunions, conduite du changement, pilotage par indicateurs
• Capacité à arbitrer, décider et rendre compte
Compétences relationnelles
• Sens du binôme avec le responsable de service
• Excellente communication écrite et orale, pédagogie sur des règles techniques complexes
• Diplomatie et écoute active dans la gestion de situations sensibles (santé, retraite, contentieux)
• Rigueur, méthode et stricte confidentialité (RGPD, secret médical administratif)
• Réactivité et gestion des priorités
5 - CONDITIONS D’ACCÈS
Diplôme : Licence RH ou Master RH
Catégorie : A ou B
Grade : Attaché territorial ou Rédacteur
6 - CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 40h45 heures
Lieu et adresse de travail :
Centre Administratif – Direction des Ressources Humaines (3ème étage)
Qui sommes-nous ?
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Responsable des ressources humaines
