Chef de service Commande Publique - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Référence : O091260528000852

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Juvisy-sur-Orge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l’autorité directe de la Directrice Administration Générale et Commande Publique

CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des attachés (A)
- Cadre d’emploi des rédacteurs (B)
- Temps complet
- Poste permanent

MISSIONS
- Piloter la stratégie achat et commande publique de la collectivité,
- Organiser, planifier et sécuriser les procédures de passation (marchés, accords-cadres, DSP, de l’expression des besoins à la notification),
- Accompagner et conseiller les directions (choix de la procédure, allotissement, critères, négociations, exécutions et avenants, gestion des litiges),
- Veille juridique,
- Mise en place des outils de pilotage et de reporting,
- Contribuer à la dématérialisation et à l’amélioration continue du service,
- Participer à la sécurisation des actes de la collectivité.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la gestion de la fonction achats, contrats et marchés publics quel que soit le seuil
- Planifier les procédures d’achat, recenser et centraliser les besoins de l’ensemble des services,
- Recensement et consolidation des besoins, planifications pluriannuelles, stratégies par segment,
- Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes,
- Apporter un appui aux services sous différentes formes : aide à l’analyse à la rédaction des marchés publics et accords-cadres selon les différentes procédures,
- Rédiger la partie administrative des contrats, des marchés publics,
- Rédaction et relecture des DCE, publicité, gestion des candidatures/offres,
- Publier les marchés en autonomie et maîtriser l’outil de publication,
- Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers et rétro planning.


• Mettre en place et suivre une veille juridique

• Participer à l’exécution des contrats et des marchés en lien avec les services
- Notification des marchés : courriers retenus, non retenus,
- Reconduction, gestion des avenants, des actes de sous-traitance.

Rémunération et temps de travail
• Prise de poste dès que possible.
• Primes : RIFSEEP / régime Indemnitaire
• Moyens informatiques et bureautiques - type de logiciel utilisé LegalMarchés, plateforme emarchespublics
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) : néant
• Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde

Profil recherché

Compétences techniques
• Excellente maîtrise du droit de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Bonne connaissance des procédures dématérialisées et des plateformes de marchés publics,
• Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique reconnues,
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
• Aptitude au travail transversal et à l’accompagnement des services.

Savoir-faire
• Sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur,
• Devoir de discrétion et de confidentialité,
• Expression écrite et orale de qualité,
• Faire preuve d’initiative et de réactivité,
• Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie,
• Savoir écouter et communiquer,
• Gérer les situations de stress,
• Savoir édicter et suivre les procédures.

Savoir-être
• Courtoisie, amabilité,
• Sens de l’écoute et du contact,
• Patience et diplomatie,
• Réactivité,
• Disponibilité en soirée ou le midi pour les CAO,
• Réactivité, discrétion professionnelle et capacité à gérer les priorités.

Qui sommes-nous ?

Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    6 rue Piver
    91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
    recrutement@mairie-juvisy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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