Chef de service commande publique et assurances - AGDE
Référence : O034260708000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de 30 000 habitants, surclassée 80 000 à 150 000 habitants et première station balnéaire d'Europe, Agde conjugue attractivité touristique, qualité de vie et projets structurants. Avec près de 1 000 agents engagés au service du territoire et de ses habitants, la Ville poursuit sa modernisation et renforce sa stratégie de commande publique.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Chef de service Commande Publique et Assurances, un poste clé au sein de la Direction des démarches citoyennes et de la commande publique.
Vos missions
Véritable expert de la commande publique, vous pilotez l'activité du service et accompagnez les directions dans la mise en œuvre de leurs projets. Aux côtés de la directrice des démarches citoyennes et de la commande publique, vous contribuez à définir les priorités, à sécuriser les procédures et à développer une approche performante et responsable de l'achat public.
À la tête d'une équipe de cinq collaborateurs, vous organisez l'activité du service, accompagnez la montée en compétences des agents et veillez à la qualité du service rendu.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des marchés publics : de l'expression du besoin jusqu'au suivi de l'exécution administrative des contrats. Vous pilotez les procédures les plus stratégiques ou complexes, conseillez les services, sécurisez les analyses d'offres et accompagnez les éventuelles phases de négociation.
Vous contribuez également au développement d'une véritable culture de l'achat public au sein de la collectivité à travers des actions de conseil, de communication interne, la mise en place d'outils de pilotage et le déploiement de la stratégie achat.
Enfin, vous assurez le pilotage de la gestion des assurances et des sinistres de la collectivité et des administrés, en garantissant la qualité de l'instruction des dossiers et la pertinence des décisions proposées.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, vous exercez une veille juridique active et êtes force de proposition pour accompagner les évolutions de la collectivité.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Juriste confirmé ou professionnel expérimenté de la commande publique, vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire applicable aux marchés publics et disposez d'une solide compréhension des enjeux liés à l'achat public et à la performance de la dépense publique.
Vous possédez idéalement une connaissance du domaine des assurances et de la gestion des sinistres dans l'environnement territorial.
Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, organiser l'activité et accompagner le changement avec bienveillance et exigence.
Votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil vous permettent d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés et d'apporter des réponses adaptées aux enjeux opérationnels.
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Les qualités qui feront la différence
Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture aux évolutions de la commande publique et d'un réel intérêt pour les enjeux de développement durable, de dématérialisation et de performance achat.
Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre capacité à expliquer des sujets complexes avec simplicité vous permettent d'accompagner efficacement les services.
Autonome et force de proposition, vous aimez trouver des solutions concrètes, sécurisées juridiquement et adaptées aux besoins.
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Pourquoi ce poste peut vous correspondre
Vous aimez accompagner les projets, sécuriser les décisions et apporter des solutions concrètes aux besoins des services ? Vous recherchez un poste où votre expertise est reconnue et où vous pouvez avoir un réel impact sur les projets d'une collectivité ?
Ici, vous occuperez une fonction centrale, au croisement des enjeux juridiques, stratégiques et managériaux. Vous piloterez des dossiers variés, participerez à la définition de la stratégie achat de la collectivité et contribuerez à la conduite de projets pour le territoire.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable d'apporter sa vision, ses idées et son sens du collectif pour faire évoluer les pratiques et accompagner les ambitions de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) :
par mail recrutement@ville-agde.fr avant le 07/08/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
