Chef de service Communication et médias - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

Référence : O069260609000517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tarare
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Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Directeur général des services, le chef de service Communication et médias a pour mission de :
- porter les valeurs managériales de la COR ;
- porter et soutenir les orientations fixées par la Direction ;
- développer et garantir la mise en œuvre d’une stratégie de communication cohérente et de qualité, lisible et adaptée à l’échelle de l’ensemble de la collectivité ;
- véhiculer une image positive et dynamique de la COR par la mise en valeur de son actualité de ses réalisations, de ses projets par des outils pertinents et novateurs ;
- garantir la continuité de la fonction communication ;
- veiller à optimiser tous ses les moyens de communication et de représentation ;
- assurer la veille sur l’émergence de nouveaux outils de communication.

Activités principales:
- manager et piloter le service ;
- assurer l’interface avec les autres services de la COR et les relations avec le cabinet du Président ;
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe ;
- être force de proposition et développer une capacité de conseil et d’expertise auprès des élus, des directions et des services afin de mettre en exergue leurs projets, actions et événements ;
- concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication pour chaque projet, action et événement porté par la COR ;
- organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques de la COR ;
- participer à la définition d’une stratégie de marketing territorial ;
- promouvoir et valoriser du territoire de la COR ;
- développer la communication interne et les outils afférents ;
- faciliter le partage et la remontée d’information au sein des services et positionner la Communication comme un véritable service support ;
- contribuer au mode projet en assurant la présence de la Communication en amont des projets de la collectivité ;
- participer aux démarches participatives initiées par la COR ;
- assurer des relations presse et médias et développer des outils de communication adaptés ;
- rédiger des articles pour les supports de communication externes et internes, et les communiqués de presse ;
- élaborer et suivre le budget du service.

Activités secondaires :
- organiser et gérer la communication en situation de crise ou d’urgence ;
- rédiger des cahiers de charges liés aux activités et projets du service, analyser des offres ;
- favoriser le recours au parangonnage auprès de communicants d’autres collectivités, échange d’expériences et de bonnes pratiques.

Profil recherché

Formation
- Formation supérieure en communication.

Connaissance
- Maîtrise des différents outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia.
- Connaissances des règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs, la communication électorale et aux libertés individuelles.
- Méthodologie de projet et capacité de synthèse et d’analyse.
- Méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques (effets, impacts, critères, indicateurs).
- Expérience exigée au sein d’une collectivité.
- Intérêt pour le développement local, et particulièrement le milieu rural.

Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Force de proposition.
- Véritable du sens du travail en équipe.
- Capacités rédactionnelles avérées.

Savoir-être
- Autonomie.
- Discrétion.
- Rigueur.
- Esprit d’initiative.
- Dynamisme.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609000517-chef-service-communication-medias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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