Chef de service coordination prévention sécurité - AGDE
Référence : O034260720001567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur d'un territoire dynamique accueillant chaque année plusieurs millions de visiteurs, la Ville d'Agde renforce son dispositif de sécurité et de prévention afin d'assurer la tranquillité des habitants, des professionnels et des touristes.
Au sein de la Direction Sécurité, vous coordonnez et contrôlez au quotidien le travail des équipes au plus près des activités de notre station balnéaire et notamment celles du Village Naturiste.
Vos missions
En tant que responsable de service, vous êtes le garant du bon fonctionnement des points de contrôle du village naturiste et de la qualité des opérations réalisées au quotidien. Vous pilotez une équipe d'agents de contrôle des accès que vous accompagnez dans leurs missions, en créant les conditions nécessaires à leur efficacité et à leur engagement.
Votre rôle consiste à organiser l'activité, anticiper les périodes de forte fréquentation et veiller à l'application rigoureuse des procédures d'accès. Vous êtes présent sur le terrain, au plus près des équipes, afin d'apporter des solutions concrètes aux situations rencontrées et de garantir un accueil professionnel auprès des usagers.
Vous assurez également la coordination avec les différents partenaires intervenant sur les sites à l’occasion des manifestations organisées sur le territoire agathois et participez à l'amélioration continue de l'organisation du service. Grâce à votre vision d'ensemble, vous contribuez à maintenir un équilibre entre sécurité, fluidité des accès et qualité de l'expérience des visiteurs.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous avez déjà exercé des responsabilités d'encadrement et vous appréciez les environnements où l'humain, l'organisation et la réactivité occupent une place centrale. Vous savez donner du sens à l'action collective, prendre des décisions et accompagner vos collaborateurs dans leur réussite.
Vous possédez une réelle capacité à gérer les imprévus, à arbitrer avec discernement et à maintenir un haut niveau d'exigence tout en conservant un état d'esprit constructif et bienveillant.
Une expérience dans les domaines de la sécurité, du contrôle d'accès, de la surveillance, de l'accueil du public ou de la gestion d'équipes opérationnelles constituera un atout apprécié.
Les qualités qui feront la différence
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer. Vous inspirez confiance, savez faire respecter un cadre et prenez naturellement votre place auprès des équipes.
Votre sang-froid vous permet d'aborder sereinement les situations sensibles ou conflictuelles. Vous faites preuve de discernement, d'écoute et de diplomatie tout en sachant affirmer vos décisions lorsque cela est nécessaire.
Vous aimez être sur le terrain, comprendre les enjeux opérationnels et participer activement à la recherche de solutions. Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe constituent des moteurs essentiels de votre engagement professionnel.
Pourquoi ce poste peut vous correspondre
Rejoindre ce service, c'est occuper une fonction stratégique au sein d'un site emblématique du territoire agathois. C'est aussi avoir l'opportunité d'encadrer une équipe investie, de contribuer directement à la sécurité et à la qualité de l'accueil des usagers et de participer à une activité qui évolue au rythme d'un territoire dynamique et attractif.
Nous vous proposons un poste à responsabilités, où l'autonomie, l'initiative et la capacité à faire grandir les équipes sont valorisées. Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, marqué par la diversité des situations rencontrées et par l'importance de la mission de service public portée chaque jour auprès des habitants, visiteurs et professionnels du Village Naturiste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté le cas échéant) par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 19/08/2026
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
