Chef du pôle de gestion des cadres greffiers – RHG1 (F/H)

Référence : 2026-2327335

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Services Judiciaires
    Direction des Services Judiciaires – Administration centrale Sous direction des ressources humaines des greffes Bureau des carrières et de la mobilité professionnelle Pôle des cadres greffiers
  • Localisation : Ministère de la Justice – Millénaire III – 35 rue de la Gare 75019 PARIS
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

•Est le correspondant du bureau de la gestion collective des corps communs de la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale du secrétariat général pour traiter les questions concernant la carrière des agents des corps communs du ministère de la Justice et de la grande chancellerie de la Légion d’honneur ;

•Examine et instruit les affaires disciplinaires des personnels des services judiciaires, en liaison si besoin est, avec bureau de la gestion collective des corps communs de la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale du secrétariat général ;

Profil recherché

Nombre d’agents à encadrer

   ☐    A                            ✔      3 B                                 ☐      C                    ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                 ☐  Oui        ✔   Non           
 

 Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Charlotte ANCESCHI Cheffe du bureau - charlotte.anceschi@justice.gouv.fr
  • geraldine.mancino@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 3

     Informations complémentaires

    Organisation du travail :
    Télétravail possible à raison de deux jours par semaine après formation et montée en compétences
     

    Restauration :
    Restaurant administratif sur site – Cafétéria
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers

    Parking

    Contact :

    Madame Charlotte ANCESCHI

    Cheffe du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle
    charlotte.anceschi@justice.gouv.fr
    01.70.22.86.84

    Madame Géraldine MANCINO

    Adjointe à la cheffe du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle
    geraldine.mancino@justice.gouv.fr
    01.70.22.86.86

  • Le pôle de gestion des cadres greffiers se compose d’un directeur des services de greffe, responsable de pôle et de 3 gestionnaires de catégorie B.

    Le chef de pôle coordonne, pilote et supervise toutes les tâches de gestion de son service et assure, plus particulièrement :
    •           L’établissement des listes de postes offerts en recrutement, mutation, réintégration
    •           La rédaction des circulaires, notes et dépêches
    •           La préparation des CAP, la tenue et le suivi des avis de CAP 
    •           La préparation des mobilités
    •           La vérification et le contrôle des arrêtés, projets de mouvements, tableaux d’avancement
    •           La préparation des tableaux d’avancement et des listes d’aptitude
    •           Le suivi des effectifs : recrutements (concours, promotions, détachements) ; mobilité (mutations, réintégration, mise à disposition, détachements) ; avancements
    •           Le suivi des postes : repyramidage, redéploiements, retraites…
    •           L’établissement des statistiques
    •           La veille juridique et statutaire.

    Dans le cadre de ses attributions, le chef de pôle travaille en relation directe avec le chef du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle et ses deux adjoints ainsi qu’avec la sous-directrice des ressources humaines des greffes.
    Il est, par ailleurs, en relation avec les directeurs délégués à l’administration régionale judiciaire, les responsables de la gestion des ressources humaines des SAR.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des ressources humaines

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