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chef du service études et partenariats (H/F) - VP-365-26 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076260724001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Domaine : Gestion budgétaire et financière
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Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

chef du service études et partenariats (H/F) - VP-365-26

Pour mettre en œuvre ses politiques publiques, le Département de la Seine-Maritime dispose d'un budget de plus de 2 milliards d’€. La direction des finances est chargée de l'élaboration et du pilotage financier du budget départemental. Le pilotage financier intégrant les principaux partenaires de la collectivité constitue un levier de sa performance financière.

Au sein de la direction des finances, le service des études assure et anime le pilotage financier des directions et des organismes partenaires de la collectivité. Au sein de ce service composé de 3 agents, vous serez chargé des missions suivantes :

Vous participez à la mise en œuvre du suivi financier des directions:

· Vous préparez les pilotages budgétaires et financiers avec les directions opérationnelles,

· Vous analysez les données émanant de la gestion de celles-ci,

· Vous réalisez un compte rendu par direction,

· Vous réalisez une veille juridique et financière.

Vous participez à la mise en place et au suivi de la réalisation du Plan pluriannuel d’investissements de la collectivité:

· Vous accompagnez les directions dans le recensement des projets,

· Vous élaborez la compilation des états de programmation des directions,

· Vous intégrez ces données dans la prospective budgétaire,

· Vous réalisez des scénarii pour respecter les objectifs définis par le Conseil départemental,

Vous réalisez des analyses financières et du contrôle qualité gestion

· Vous procédez à l’élaboration et au suivi de la cartographie des risques FSE et supervise le contrôle interne dans le cadre du FSE,

· Vous analysez les comptes des structures partenaires du Département (syndicats, établissements sociaux et médicosociaux, …),

· Vous analysez des comptes des organismes susceptibles de solliciter une garantie d’emprunt

· Vous réalisez le benchmark de la collectivité.

Vos missions et activités occasionnelles

· Vous participez à la recherche de financements externes,

· Vous rédigez de rapports et délibérations en lien avec toute activité du service,

· Vous participez à la rédaction des rapports d’activités des satellites,

· Vous participez à toute sollicitation de la direction générale.

Profil recherché

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

De formation supérieure Bac+ 5, (spécialisation finances publiques, droit public financier), ou son équivalent en acquis professionnels.

Aptitude au travail en équipe - rigoureux - méthodique - bonnes qualités relationnelles et pédagogiques – discrétion.

Les avantages :

• Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle

• Télétravail possible

• Pool de prêt de véhicules

• Parking gratuit à proximité

• Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare

• Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant

• Travail en équipe

• Association du personnel (contrat de plus de 6 mois) et sportive

• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.

• Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours, arbres de Noel

• Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail

• Participation à la Prévoyance et mutuelle si labellisée

• Gratuité des parcs et musées départementaux

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • LM et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable budgétaire

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