CHEF.FE DE SERVICE INNOVATION ET MÉDIA - 704 - REGION BRETAGNE

Référence : O035260708002200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Rennes
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Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et raison d'être du poste 

·       Pilotage du pôle digital et numérique de la Région Bretagne

·       Définition et pilotage de la stratégie de communication liée aux données

·       Animation des démarches expérimentales et de l'innovation

·       Co-animation de la stratégie globale de communication de la Région Bretagne. 

La DIRCOM contribue à la définition de la stratégie de communication de la Région Bretagne et la met en œuvre. 

Au sein de cette direction, le Service Innovation Media (SIMED), regroupe une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge la gestion de la communication digitale et numérique de la Région (web, réseaux sociaux, données...), la stratégie d'innovation et de nouveaux formats et l'évaluation stratégique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260708002200-chef-fe-service-innovation-mEdia-704?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

(compétences, compétences techniques, compétences managériales,… ) :

Qualifications :

Formation en communication ou en marketing, notamment digital indispensables. Maîtrise du management.



Savoir et savoir-faire :

•      Ingénierie de la communication

•      Coordination, Pilotage et évaluation de projet

•      Techniques d’animation et de conduite de réunion

•      Connaissance approfondie des différents canaux médias

•      Expérience confirmée en webmarketing, maitrise des techniques de ciblage et d’optimisation des campagnes

•      Expérience en méthodes agile

•      Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et notamment des grands principes budgétaires



Savoir-être :

•      Esprit d’équipe, loyauté, leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs

•      Curiosité et appétence pour la communication et l’innovation

•      Créativité et capacité à innover

•      Réactivité, rigueur, sens du devoir

•      Qualité d'analyse et de synthèse

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d’emplois) et postulez en ligne avant le 30 Aout 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Territoriale