Chef(fe) de service Réglementation et Relations aux usagers - Adjoint(e) à la direction

Au sein de la direction de la réglementation et de l'attractivité urbaine, le service réglementation et relations aux usagers gère plus spécifiquement les activités réglementaires qui portent sur la mise en oeuvre des pouvoirs de police.

1 - Suivi et pilotage des activités réglementaires :
* Animation et coordination des activités du service pour renforcer la transversalité sur l'ensemble des thématiques gérées par le service. Urbanisme dans son volet autorisation des droits du sol, ERP avec le suivi des autorisations de travaux et l'organisation des commissions de sécurité, Commerce Local, Enseignes et panneaux publicitaires et réglementation diverses dont les débits de boisson ;
* Suivi de l'application du Règlement Local de Publicité ;
* Suivi de l'occupation commerciale du domaine public (terrasses et toutes les occupations économiques spécifiques) ;
* Suivi de la délégation de service public (DSP) des Halles de Niort ;
* Suivi des marchés et de la relation avec les commerçants non sédentaires ;
* Suivi de la fête foraine ;
* Appui technique et juridique des agents et sécurisation des procédures ;
* Coordination des relations avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires, Préfécture, Commissariat de Police, Gendarmerie, SDIS,...) et les autres directions et services de la Ville de Niort ;
* Veille réglementaire et juridique.
2 - Conseil technique et juridique auprès des élus, de la direction générale et des usagers :
* Participer, avec le directeur, au conseil technique et juridique des élus et de la direction générale afin de sécuriser la prise de décision politique ;
* Organiser la relation aux usagers de manière efficiente.
3 - Management opérationnel des équipes :
* Animer les équipes du service dans la réalisation de leurs missions/activités conformément aux orientations définies par la collectivité ;
* Définir les besoins du service et évaluer les compétences associées ;
* Motiver et animer les équipes afin d'assurer la coordination transversale du service ;
* Proposer des pistes d'évolution en termes d'organisation et de méthodes.
4 - Gestion et suivi administratif et budgétaire du service :
* Proposer et exécuter les budgets du service ;
* Etablir des tableaux de bord pour suivre et rendre compte périodiquement de l'activité ;
* Prendre en compte et suivre les demandes citoyennes dans son champ de compétences.