Chef(fe) du bureau des transitions territoriales
Référence : 2026-2341056
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
- Localisation : 10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Volet gestion d'équipe
Participer aux réunions d'encadrement
Organiser et suivre l'activité du bureau
Volet air, énergie, climat (AEC), mobilités
Animer le réseau transition énergétique Loire-Atlantique (TELA) avec le syndicat TE44
Accompagner les EPCI dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leur PCAET
Rédiger les notes d'enjeux et avis sur les PCAET en lien avec la DREAL
Améliorer la prise en compte des enjeux AEC dans les porter à connaissance et avis de l'État sur les documents d'urbanisme et les planifications thématiques
Participer aux réseaux régionaux et à la Commission Régionale des Aides de l'Ademe
Communiquer : alimenter les sites intranet et internet
Piloter les grands dossiers comme le déploiement de la loi APER dans les territoires ou encore le Fonds Vert (coordination de l'instruction sur l'ensemble des thématiques)
Piloter l'instruction des AAP mobilités et fournir un appui aux collectivités sur cette thématique (organisation de webinaires, participation aux réseaux)
Volet écoresponsabilité
Mettre en oeuvre le plan départemental de sobriété pour la DDTM
Accompagner les collectivités dans leurs démarches de développement durable
Liaison hiérarchique :
Le(a) chef(ffe) de bureau a pour autorité hiérarchique directe le(a) chef(fe) du SPCD
Relations internes : tous les services de la DDTM
Relations externes :
Services de l'État en Loire-Atlantique et en Pays de la Loire
Opérateurs : Ademe, TE44...
Collectivités territoriales
Profil recherché
Compétences techniques ou savoirs :
Connaître la réglementation sur les politiques air, énergie, climat, mobilités (SNBC, PPE, PNACC, PCAET...)
Connaître les acteurs dans le secteur de l'énergie et du climat
Compétences transversales ou savoir-faire :
Savoir animer un réseau
Savoir conduire un projet
Savoir rédiger
Compétences relationnelles ou savoir-être :
Faire preuve de réactivité
Être force de proposition
Avoir le sens des relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières.
Le service pilotage, connaissance et développement durable (SPCD) comprend 3 bureaux (17 agents) : connaissance des territoires, transitions territoriales (BTT) et pilotage & communication. Service transversal en charge de la géomatique, des études, des politiques de mobilité et de transition énergétique, ainsi que du pilotage, de la communication et des démarches de transformation.
Le BTT anime et met en oeuvre les stratégies de transition énergétique et de mobilité. A ce titre il accompagne les collectivités dans la mise en place de leur politique et agit dans le même temps pour un état éco-responsable. Il comprend 3 agents.
À propos de l'offre
-
Avant de vous porter candidat(e), nous vous invitons à prendre contact avec :
Céline Cappe de Baillon
Cheffe du service pilotage, connaissance et développement durable: celine.cappe-de-baillon@loire-atlantique.gouv.fr
Tel : 02 40 67 25 77
Copie à : sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
Pour postuler, un CV et une lettre de motivation sont demandés. -
Catégorie A.
Groupe de fonction IFSE : 3
Bureau individuel équipé
Véhicule en pool
Horaires : Règlement de la DDTM 44
Référence du poste à indiquer dans votre candidature: E000011875 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 14/12/2026
-
Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables