Cnaps - Adjoint à la déléguée territoriale Ouest / Chef de l'instruction (H/F)
Référence : 2026-2354806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national des activités privées de sécurité
Le Cnaps est un établissement public administratif sous la tutelle du ministère de l'Intérieur. Il est l'autorité de régulation du secteur de la sécurité privée. - Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
L’adjoint à la déléguée territoriale participe pleinement à la direction et au pilotage de la délégation dont l’élaboration des consignes nécessaires à la bonne réalisation des tâches et à l’organisation de l’activité.
Il met en œuvre les outils d’évaluation de l’activité de police administrative de la délégation, dont ceux de la mesure de la qualité du service rendu à l’usager.
L’adjoint à la déléguée territoriale, chef de l’instruction, dirige sous l’autorité de la déléguée territoriale, le service de l’instruction et définit les modalités d’organisation de ce service. Il assure une veille règlementaire, la transmission de l’information aux agents placés sous son autorité et rédige les instructions nécessaires.
L’adjoint à déléguée territoriale, chef de l’instruction est responsable de la mise en place du suivi opérationnel du Contrat d’Objectifs et de Performance pour la police administrative.
Manager de proximité, il participe à la gestion des ressources humaines de la délégation (définition des besoins et adaptation des moyens, entretiens professionnels, évaluation des compétences et des voies et marges individuelles de progression, …).
Enfin, il assure le plein intérim du délégué en son absence, pendant laquelle il a alors entière autorité et compétence sur l’ensemble de la délégation territoriale et sur toutes ses activités.
En qualité de représentant local du CNAPS, il peut participer aux réunions traitant des activités privées de sécurité relevant du code de la sécurité intérieure organisées par les autorités préfectorales, administratives et judiciaires de sa zone de compétence.
Il pourra animer, en lien avec la déléguée territoriale, des opérations de communications destinées aux acteurs de la sécurité privée qu’ils soient donneurs d’ordre ou prestataires.
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Management de proximité
- Compétences réglementaires sur la sécurité privée
- Compétences en police administrative
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Gestion tableaux de bord et indicateurs
- Méthodologie de conduite de réunion
- Conduite et gestion de projet
Savoir-faire
- Dialoguer
- Travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Gérer les situations humaines difficiles
- Maîtriser les délais
Savoir-être
- Sens de l'écoute
- Faire preuve d’autorité
- Capacité d’adaptation
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Etre rigoureux
- Capacité d’initiative et de synthèse
- Discrétion et confidentialité
Compétences attendues
Expériences requises
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif, à fort environnement réglementaire, serait appréciée, en particulier, en matière de délivrance de titres et de police administrative.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé en 2011 par la LOPSSI 2, le Conseil National des Activités Privées de Sécurité est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’intérieur. Il assure la régulation de la sécurité privée par des tâches de police administrative et de contrôle.
Le CNAPS est chargé :
- d’une mission de police administrative : il délivre, suspend ou retire les titres, des 200 000 salariés et 12 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants..) ;
- d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession ;
- d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.
Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l’implantation de 11 délégations territoriales ou antennes locales, 7 en métropole qui sont implantées dans chaque zone de défense et 4 en outre-mer ; avec le soutien des services centraux de l’établissement.
Descriptif du service
La délégation territoriale Ouest est compétente sur le territoire de la zone de défense Ouest (4 régions : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire).
Elle est composée de 20 agents répartis dans 3 services : l’Instruction, le contrôle et la coordination administrative et juridique.
À propos de l'offre
-
Éléments contractuels
- Agent titulaire (FPE/FPT/FPH) détaché sur contrat pour une durée de trois années renouvelables
- Agent contractuel recruté en CDD de droit public pour trois années (CDD renouvelable)Localisation et avantages
- Poste basé à Rennes
- 27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Complémentaire santé (MGP)
- Prime variable annuelle
- Restauration collective
- Action sociale
- Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté
Candidatures
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique en indiquant dans le champ « objet » du message la référence de l'annonce, sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Site internet : http:/www.cnaps.interieur.gouv.fr
Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.
-
Respect des délais (instruction/contrôle), déplacements ponctuels au sein de la zone de défense ainsi qu’au siège de l’établissement basé à Paris (mais la visio conférence est fortement utilisée).
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Cadre dirigeant d'un service territorial
