Comptable / gestionnaire RH - Mairie de BUTRY-SUR-OISE
Référence : O095260417001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Butry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent est placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services.
Mission comptabilité
-Exécution comptable des dépenses et des recettes,
-Enregistrement, mandatement et suivi financier des contrats, baux et marchés publics,
-Gestion des P503, émission de titres de recettes,
-Suivi des immobilisations et du patrimoine de la commune,
-Classement des pièces comptables,
-Gestion de la dématérialisation des flux avec la trésorerie,
-Suivi et gestion des bons de commandes,
-Préparation des déclarations des dépenses au FCTVA et des éléments comptables pour les dossiers de demande de subventions ou partenariat,
-Contrôle et vérification des régies comptables en lien avec les régisseurs,
-Gestions des régies,
-Assister et conseiller les services,
-Participation à l’élaboration du budget (ville, CCAS, caisse des écoles),
-Suivi des crédits budgétaires et de la clôture de l’exercice,
-Suivi de la ligne de Trésorerie,
-Gérer les relations avec les fournisseurs et la trésorerie,
-Collaboration avec les services de la Mairie (Technique, Bibliothèque, Ecole, CCAS).
Mission Ressources Humaines
-Traitement des procédures liées à la carrière des agents (changement de position administrative, départ, mutation, retraite),
-Elaboration de la paie, saisie des variables de paies, déclaration DSN,
-Suivi des dossiers administratifs des agents (maladie, accidents de services…),
-Suivi des absences et des congés du personnel,
-Suivi exécution chapitre 012 et 065.
Mission occasionnelle
-Trier et diffuser les mails de la boite générique de la Mairie,
-Accueil téléphonique ponctuel,
-Déclaration sinistre de la commune.
Profil recherché
•Autonomie, réactivité et organisation,
•Discrétion et loyauté,
•Courtoisie et diplomatie,
•Savoir écouter et se remettre en cause,
•Être organisé et méthodique,
•Savoir respecter la confidentialité,
•Savoir gérer le stress et être réactif,
•Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités,
•Être polyvalent et autonome,
•Capable de travailler en équipe,
•Prendre en compte les remarques,
•Être disponible et ponctuel,
•comptabilité publique (Budget, M57, M14, …),
•Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
•Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale,
•Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
•Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
•Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
•Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
•Capacité à rédiger correctement,
Qui sommes-nous ?
2280 habitants
Commune du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Canton de Saint Ouen l'Aumône
Membre de la Communauté de Communes Sausseron Impressionnistes
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Pierre Blanchard
95430 BUTRY SUR OISE
Ou par mail mairie@villebutrysuroise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
