CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS DE CONSTRUCTION - RÉNOVATION (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085260717001318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation
MISSIONS
- Réaliser la conduite d'opération de projets de construction, restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, répondant aux objectifs de maîtrise des coûts, des
délais, de la conformité réglementaire et des usages.
- Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de restructuration ou rénovation de bâtiments inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissements de la Ville et de l'Agglomération de La Roche-sur-Yon
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements Recevant du Public
- Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
- Connaissance de la réglementation des actes d'urbanisme (permis de construire, autorisation de travaux, déclaration préalable...)
- Savoir contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la conduite d'opération
- Organiser et gérer les projets en cohérence avec le process de la maîtrise d'œuvre interne
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Établir des tableaux de bord, des compte rendus de chantier, des plannings
- Connaître les procédures de marchés publics de prestations intellectuelles (Maîtrise d'œuvre , Contrôle technique, CSPS, OPC, ...) et travaux...
- Organiser et planifier le travail
- Maîtriser toutes les étapes de la conduite d'opération des projets bâtiments
- Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d'œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Analyser l'environnement
- Maîtriser le process de la maîtrise d'œuvre interne (études, travaux,...)
- Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- Conduire et animer une réunion
- Savoir utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
- Permis B
SAVOIR-ÊTRE :
- Adaptabilité au public côtoyé
- Implication dans des groupes de travail
- Travail en équipe et transversalité
- État d'esprit d'amélioration continue
- Disponibilité (pour des réunions)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation de l'employeur pour la prévoyance et le contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires de la fonction publique le dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 aout 2026 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
