Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Mairie de GONESSE

Référence : O095261110000171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gonesse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Assister et conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la démarche QVT ;
• Piloter l'élaboration, le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme annuel de prévention (PAPRIPACT) ;
• Proposer des mesures de prévention et les prioriser selon les principes généraux de prévention ;


• Conduire les enquêtes et analyses après accident de service/travail, maladie professionnelle ou incident, et proposer les mesures correctives ;
• Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail et des registres de danger grave et imminent, et l'analyse des signalements ;
• Participer aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) avec voix consultative, et préparer les dossiers présentés en instance ;
• Accompagner les visites de l'ACFI et suivre la mise en œuvre de ses préconisations ;
• Valider techniquement le choix des EPI, dont l'assistant(e) de prévention assure la gestion courante ;
• Assurer la gestion des vêtements de travail : recensement des besoins, commandes, réception des livraisons, gestion des stocks et distribution aux agents ;
• Participer à l'élaboration des plans de prévention pour les interventions d'entreprises extérieures ;
• Assurer la veille réglementaire et technique en santé-sécurité au travail et la diffuser aux services ;
• Contribuer à l'élaboration du rapport annuel santé, sécurité et conditions de travail ;
• Organiser les exercices d'évacuation et participer au suivi des registres de sécurité associés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261110000171-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation en prévention des risques professionnels, hygiène-sécurité-environnement (HSE) ou santé au travail expérience équivalente ;
• Formation de conseiller de prévention suivie, ou engagement à la suivre lors de la prise de poste (formation préalable et formation continue obligatoires) ;
• Expérience confirmée en prévention, idéalement en collectivité territoriale ;
• Une expérience en gestion de stocks ou en logistique est un atout ;
• Permis B requis.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
    drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
    Monsieur le Maire
    66 rue de Paris
    95500 GONESSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2027

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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