Conseiller formation (F/H) - CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE ILE-DE-FRANCE

Référence : o09321-3227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    CNFPT DÉLÉGATION RÉGIONALE ILE-DE-FRANCE
  • Localisation : PANTIN
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 18/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein de la Délégation Régionale Île-de-France - Direction Action Territoriale - Antenne de Seine-Saint-Denis et de Paris placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 18 agents.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels...
- Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d'ajuster au mieux les propositions
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences
- Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation
- Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires
- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d'expériences et de pratiques professionnelles

Profil recherché

Maîtrise de la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.
Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs...
Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins.
Vous avez la capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d'un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d'ambassadeur de l'établissement.
Vous connaissez le cadre de l'achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.
 
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 
LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts
Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
 
LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
· Accès à un parking sécurisé

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3227&id_origin=13

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Vacant à partir du 18/09/2026

  • Responsable d'ingénierie de formation

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