Conseiller numérique - MAIRIE DE PORNIC
Référence : O044260729000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pornic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
Rejoindre la médiathèque de Pornic, c'est mettre vos compétences numériques au service des habitants et contribuer à un service public de proximité, accessible et inclusif. Véritable médiateur du numérique, vous accompagnez des publics variés dans leurs usages quotidiens, favorisez leur autonomie et participez activement à la réduction de la fracture numérique.
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'une médiathèque qui est bien plus qu'un lieu de lecture : un espace d'échanges, d'apprentissage et d'innovation, où chaque accompagnement a un impact concret sur le quotidien des usagers.
Vos missions
En lien direct avec le responsable de la médiathèque, vous accompagnez les usagers dans l'appropriation des outils et des usages numériques.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Accueillir les usagers, évaluer leurs besoins et les accompagner dans leurs usages numériques
* Accompagner les démarches administratives en ligne (Ameli, impôts, logement, CESU...)
* Aider à la création et à la gestion des comptes personnels (messagerie, mots de passe, identité numérique...)
* Apporter une assistance technique de premier niveau sur les ordinateurs, smartphones et tablettes
* Concevoir et animer des ateliers numériques adaptés à tous les publics
* Créer des supports pédagogiques simples et accessibles
* Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique : cybersécurité, protection des données personnelles, désinformation, intelligence artificielle.
* Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (CCAS, associations, établissements scolaires...)
* Participer au suivi de l'activité, à la veille numérique et à la vie de la médiathèque.
Profil recherché
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez transmettre vos connaissances avec pédagogie.
* Vous savez écouter, rassurer et accompagner des publics aux profils variés, parfois peu familiers avec les outils numériques.
* Vous faites preuve de :
* qualités relationnelles et d'un réel sens du service public ;
* pédagogie, patience et capacité d'adaptation ;
* autonomie, organisation et rigueur ;
* aptitude à travailler en équipe et à développer des partenariats ;
* curiosité pour les évolutions des usages numériques.
* Vous maîtrisez les principaux environnements numériques (Windows, Android, iOS), les outils bureautiques et les services publics en ligne. Une connaissance du RGPD et des enjeux liés à la cybersécurité constitue un atout.
* Formation de niveau Bac à Bac +2 souhaitée. Le titre professionnel de Médiateur numérique ou Responsable d'Espace de Médiation Numérique est apprécié ainsi qu'une formation aux outils d'e-administration.
* Le permis B est requis.
Caractéristiques du Poste :
* Grade : adjoint administratif
* Temps complet : 36h (22,5 jours de congés annuels + 5 RTT)
* Du mardi au samedi
* Lieu de travail : Médiathèque Armel de Wisme à Pornic + déplacements fréquents sur d'autres site de la Ville
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée (15€/mois), tickets restaurants, 13ème mois
Poste à pourvoir le : 17/09/2026
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
