Conseiller(e) animation sportive
Référence : MENJ-43-2026-43941
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Mayotte
- Localisation : 5 Rue Fundi Hamada 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission consiste à mettre en œuvre et à suivre les orientations nationales du ministère des sports et de l’Agence nationale du sport visant à développer les politiques sportives en faveur du sport pour tous et de la valorisation du sport comme vecteur d’amélioration de santé et de vie sociale :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Référent(e) Agence Nationale du Sport pour Mayotte sur le Projet Sportif Territorial notamment sur le soutien à la professionnalisation du mouvement sportif via l’emploi et l’apprentissage et l’accompagnement au déploiement des projets sportifs territoriaux,
-Référent(e) « sport santé » : Impulsion et suivi du réseau sport et santé, en partenariat avec les institutions (ARS) et les acteurs du champs concerné, développement des maisons sport santé,
-Sport et handicap : déploiement d’actions et de valorisation,
-Lutte contre les incivilités dans le sport (appel à projet) et suivi des acteurs de la prévention des violences sexistes et sexuelles dans le sport,
-Impulsion d’actions de valorisation du sport féminin sur le territoire de Mayotte,
-Participation aux travaux des commissions idoines de la Conférence régionale du Sport.
MISSIONS TRANSVERSALES :
-Participation à la formalisation de la continuité éducative en lien avec les autres services de la DRAJES
-Participation au suivi de la politique ville : référent de secteur
-Participation à la communication de la DRAJES
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ du sport (E)
- Connaissance des dispositifs en matière de politique sportive pour tous (M)
- Fonctionnement associatif (M)
- Réglementation des APS (M)
- Gestion budgétaire et suivi opérationnel des actions (M)
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité et en mode projet (E)
- Savoir constituer un réseau partenarial (E)
- Rédiger des notes argumentaires et analytiques (M)
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et respecter la hiérarchie ***
- Capacité d'initiative et être force de proposition ***
- Faire preuve de discrétion en toutes circonstances ***
- Être réactif ***
- Être pédagogue ***
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport est rattachée au Rectorat académique de Mayotte depuis le 1er janvier 2021.
A ce titre, dans un contexte territorial où 50% de la population mahoraise a moins de 18 ans, la DRAJES sera en charge des politiques de l'engagement, impliquant la gestion du service civique et du SNU.
Dans la continuité des politiques en matière de jeunesse, d'éducation populaire et de vie associative et enfin des politiques du sport et de développement du sport à Mayotte conduites jusqu'au 31 décembre 2020 par la DJSCS, elle aura en charge de poursuivre le déploiement de celles-ci et de travailler au continuum éducatif souhaité par la réforme.
Ainsi de nouvelles actions seront à conduire avec les services du rectorat pour démultiplier l'impact des actions de l’État envers la jeunesse et ses possibilités d'évolution en matière de parcours de formation, de métiers , de projet de vie.
La DRAJES est composée de 22 agents . Une supervision est assurée par deux adjoints et les politiques sus mentionnées sont conduites via 3 missions : la mission engagement, la mission jeunesse et vie associative et la mission sport.
À propos de l'offre
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Une disponibilité y compris en cas d'horaires atypiques ponctuels. L'éloignement, le contexte insulaire et les particularités propres au territoires doivent être rigoureusement appréhendés. Dans cet environnement, des capacités fortes d'adaptation et de réactivités sont nécessaires afin d'être opérationnel dès la prise de fonction
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Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
