Contract Manager - Pilotage des marchés de bâtiment (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

Référence : O093260703000337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sécuriser les relations contractuelles entre la collectivité et les prestataires (travaux et prestations intellectuelles)

S’assurer de la bonne exécution des marchés publics afin de maitriser les risques juridiques, financiers et calendaires.

Vos missions, en tant que Chargé.e du suivi contractuel des marchés de bâtiment, seront les suivantes :

* Participer à la rédaction des marchés (travaux et prestations intellectuelles)
- Participer à la rédaction des pièces contractuelles (CCAP, AE, avenants) adaptées à chaque type de marché ;
- Analyser les clauses contractuelles (missions, responsabilités, délais, pénalités) ;
- Veiller à la cohérence entre les contrats (MOE, entreprises, AMO…)

* S’assurer de la bonne exécution des marchés en appui des services
- S’assurer que tous les actions sont réalisées par les services suivant les procédures internes et les clauses des marchés (circuits de validation, OS, PV de réception, ….) ;
- Veiller au respect des obligations contractuelles des prestataires ;
- Analyser les demandes de modifications contractuelles (avenants, FTM, ordres de service, ….)

* Gérer les réclamations et litiges en appui des services
- Identifier les dérives contractuelles (retards études, insuffisances MOE, surcoûts travaux) ;
- Analyser les risques ;
- Gérer les réclamations : entreprises de travaux, maîtres d’œuvre et prestataires intellectuels ;
- Participer aux négociations (honoraires supplémentaires, responsabilités) ;
-Préparer les dossiers en cas de contentieux en lien avec le service juridique ;

* Conseiller et accompagner les services
- Apporter une expertise sur l’exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles ;
- Conseiller sur le choix des montages contractuels ;
- Sensibiliser aux enjeux de responsabilité (MOA, MOE notamment) ;
- Accompagner les services lors de réunions structurantes : négociation, réception…

* Amélioration des outils et pratiques
- Accompagner les services dans l’appropriation de bonnes pratiques ;
- Élaborer et mettre à jour des modèles de documents (OS, PV de réception, Mise en demeure …) ;
- Mettre en place des outils de suivi des marchés ;
- Harmoniser les pratiques entre services

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un esprit critique.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous connaissez les spécificités des marchés de travaux.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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