Contrôleur de gestion (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006261006000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes un réel support aux services municipaux dans leur gestion financière et dans leurs problématiques fiscales.
Vous gérez des projets complexes qui impliquent la collaboration de plusieurs services et/ou partenaires extérieurs.
Vous gérez les services de soutien aux entreprises (task force économique) et aux particuliers (guichet unique d'accompagnement).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de la gestion du guichet unique d'accompagnement des administrés pour l'obtention d'aides financières ;
- Vous êtes en charge de la gestion de la cellule de soutien aux entreprises ;
- Assistance à la préparation budgétaire ;
- Elaboration et suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement ;
- Vous définissez et mettez en place des outils de pilotage ;
- Vous conseillez les services pour optimiser leurs procédures et leur budget ;
- Vous apportez une expertise financière et fiscale sur les nouveaux projets,
- Problématiques liées à la TVA et aux impôts commerciaux.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous élaborez des tableaux de bord à destination des services municipaux et de la Direction Générale ;
- Vous menez des analyses financières diverses ;
- Vous intervenez sur des problématiques fiscales ;
- Vous apportez un soutien ponctuel aux activités financières et budgétaires du service des finances ;
- Vous réalisez l'analyse financière des principales associations et partenaires subventionnés ;
- Vous préparez, négociez et réalisez le suivi financier des DSP.
Profil recherché
- Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur B+4/5 dans le domaine de la gestion ou de l'économie et vous justifiez d'un diplôme d'études supérieures comptables et financières ;
- Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité de 5 à 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion et de l'analyse comptable et financière ;
- Vous disposez d'une expertise comptable publique et privée ;
- Vous connaissez les évolutions financières et juridiques des domaines d'interventions territoriales ;
- Vous connaissez également les différents secteurs d'activité économique et de l'environnement des entreprises et associations ;
- Vous connaissez les aides accordées aux entreprises et aux particuliers ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet ;
- Vous maîtrisez les techniques d'audit et de contrôle de gestion ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'initiative ainsi que votre force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
