Contrôleur des actes budgétaires des collectivités territoriales

Référence : MINT_BA082ATB-122679

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Tarn et Garonne
  • Localisation : Montauban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPJUR003
Code REMI : JUR008A


Vos activités principales :

• Contrôle la légalité des actes administratifs et budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements de l’arrondissement de Castelsarrasin
• Contrôle administratif des associations syndicales de propriétaires (ASA-AFR)
• Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales
• Gère les contentieux et appuie le chef de bureau dans la rédaction le cas échéant les mémoires et des saisines de la Chambre Régionale des Comptes
• Participe au conseil des collectivités territoriales
• Assure la gestion administrative des dotations de l’État aux collectivités territoriales
• Gère les indicateurs de suivi de l’activité du bureau (Pilot, Qualipref...)

Au sein du bureau des collectivités locales :  Le bureau des collectivités locales, au sein de la Direction de la citoyenneté et de la légalité, assure le contrôle de légalité et budgétaire, répartition et suivi des concours financiers de l'Etat aux collectivités (à l'exception de la DETR, suivi de l'intercommunalité, conseil aux élus dans ces différents domaines) et conseille les collectivités dans son domaine de compétence.
 
Autres missions
 
Soutien aux autres missions du bureau en cas de besoin et à titre exceptionnel




Composition et effectifs du service
Le bureau comprend actuellement 12 agents répartis comme suit : le chef de bureau (attaché principal), l'adjointe (attachée), 7 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C, soit 11,3 ETP.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, directrice de la légalité et de la citoyenneté
 
Liaisons fonctionnelles
- Direction Générale des collectivités locales
- Direction départementale des finances publiques
- Chambre régionale des comptes
- les élus et les agents des collectivités

Profil recherché

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir


Savoir-faire
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis


Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

jean-pierre.richet@tarn-et-garonne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    - La directrice : Mme Florence JIMENEZ (05 63 22 20 20) -florence.jimenez@tarn-et-garonne.gouv.fr
    - Le chef du bureau : M. Jean-RICHET (05 63 22 82 22) - jean-pierre.richet@tarn-et-garonne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - curriculum vitae
    - lettre de motivation
    - pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
    - formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Pointes d’activités saisonnières pour le contrôle budgétaire

    Vos perspectives :
    Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du bureau des collectivités locales et plus largement au sein des domaines fonctionnels "affaires juridiques" et "gestion budgétaire et comptable". L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (notamment celui des IRA)

  • 2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé du contrôle de légalité

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