Contrôleur maintiens à domicile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260529000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Sous la responsabilité du chef de service, le contrôleur en charge du maintien à domicile assure le pilotage, le développement et le suivi du secteur de l’aide à domicile.
Il/elle assure le suivi de l’activité de ce secteur d’activité concernant l’aide à domicile - modes prestataire et mandataire et élabore les outils nécessaires au suivi de l’activité.
Il/elle gère les dossiers sensibles et stratégiques relevant de l'aide à domicile y compris les aspects techniques et financiers. Il/elle développe et anime le partenariat.
Il/elle élabore les appels à projets en lien avec le domaine d’activité, les analyse et rédige les rapports
Il/elle pilote les négociations dans le cadre des CPOM et des conventions et contrôle la mise en œuvre.
Il/elle assurer la mise en œuvre, le suivi et le pilotage d'études et enquêtes (remontées de données, analyse, rédaction de notes et rapports).
Il/elle réalise l’analyse financière de projets et les prévisions budgétaires annuelles pour ce secteur d’activité. Il/elle assure le suivi des dépenses et recettes de ce secteur d’activité.
Il/elle est le référent de l’outil informatique dédié à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile doit être autonome et disposer de connaissances dans la réglementation du secteur médico-social et en particulier des services d'aide à domicile et avoir des compétences financières relatives à ce secteur.
Le contrôleur maintien à domicile participe également à la conception de projets transversaux
Fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profil recherché
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation bac + 3 ou expérience significative dans le domaine de compétence sociales départementale, du secteur des ESSMS et de l’aide à domicile.
Vous savez respectez les délais, négocier, animer et faire des propositions
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre rigueur
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2606-0112 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
