Coordinateur cellule technique (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260630000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche son coordinateur cellule technique.Cet agent assurera les missions suivantes :- Piloter le comite travaux écoles- Coordonner la maintenance de premier niveau pour les équipements éducatifs- Assurer la coordination des projets de revégétalisation des cours d'école- Participer à la coordination de projets structurants en lien avec la DUACD
Activités principales du poste : -Organiser la maintenance de premier niveau sur les équipements éducatifs (encadrement des agents, élaboration des procédures de travail, suivi et évaluation...) - Piloter le comité travaux écoles (planification et participation aux visites sur site, animation des réunions du comité de pilotage, mise à jour des outils de suivi)- Coordonner les projets de revégétalisation des cours d'école (planification, gestion budgétaire, communication...)- Participer à la coordination de projets structurants de la phase d'études et à la phase opérationnelle (programmation comité technique, élaboration pwp, suivi budgétaire...)- Coordonner le programme de mise en accessibilité de nos équipements (sportifs et éducatifs) Activités secondaires du poste :- Participer au traitement des demandes d'interventions dans les écoles
Profil recherché
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité- Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports, compte-rendus ...)- Savoir organiser et animer une équipe- Savoir prévenir et gérer les conflits- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel (astech, excel...) Compétences spécifiques et/ou techniques :- Sens du service public- Esprit d'équipe- Rigueur, discrétion- Etre organisé, rigoureux, méthodique, polyvalent- Etre autonome- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation, réactivité
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
