Coordinateur Micro-Folie et réseau lecture publique - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Référence : O049261105000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La lecture publique constitue l’un des ressorts de la politique culturelle de la commune nouvelle de Segré en Anjou Bleu,
avec la salle de spectacle vivant Le Cargo et le cinéma municipal Le Maingué. Le territoire est composé de 9 bibliothèques dont une médiathèque basée à Segré et qui représente la tête de réseau. L’équipe de la médiathèque est composée de 3 professionnels et environ 70 bénévoles qui œuvrent dans l’ensemble des lieux de lecture de la commune.
Par ailleurs la commune de Segré en Anjou Bleu organise de nombreux rendez-vous culturels tout au long de l’année ;
C’est dans ce contexte qu’en septembre 2022 la commune ouvrira une Micro-Folie au sein de sa médiathèque, espace de
culture numérique, soutenu par la Villette.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261105000705-coordinateur-micro-folie-reseau-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en Histoire de l’art et médiation culturelle
- Excellente maîtrise des outils numériques
- Connaissance des enjeux de la lecture publique
Vous disposez d’une aisance orale, et de qualités pédagogiques et relationnelles certaines.
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler à l’échelle d’un réseau.
Disponibilité hebdomadaire : du mardi au samedi et certaines soirées.
Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à : rh@segreenanjoubleu.fr
Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU BLEU
1 rue de la Madeleine – CS 40147
49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
