Coordinateur régie et recettes (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044261102001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
L'harmonisation et l'animation des pratiques administratives et financières en général vous semblent être des sujets préalables à la qualité d'un service public,
Vous souhaitez contribuer à la cohérence et à la qualité des pratiques des régies et recettes voyageurs sur l'ensemble du territoire ligérien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Pilotage administratif et financier, vous assurez la cohérence, l'harmonisation et l'animation des pratiques administratives et financières des régies et recettes voyageurs, en lien étroit avec les chefs de services Aléop et les équipes administratives et financières territoriales des 5 départements de la région.
Vous jouez un triple rôle de référent métier, d'animateur régional et d'appui technique de proximité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Définir et harmoniser les méthodes, outils et processus sur les thématiques « régies et recettes » pour l'ensemble du territoire ligérien
- Animer les thématiques régionales en coordonnant les équipes administratives et financières des différents services Aléop
- Assurer un rôle de référent métier et d'appui technique de proximité auprès des chefs de services Aléop en Mayenne et en Sarthe
- Assurer la veille juridique sur les thématiques « régies et recettes » et contribuer à l'élaboration des référentiels et trames
- Participer au collectif « Maison de Région » et faire vivre le collectif en local
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Le poste pourra être basé à Laval ou au Mans
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
De formation supérieure (BAC+3 minimum ou expérience professionnelle équivalente), vous maîtrisez les procédures budgétaires et contractuelles publiques (DSP, contrats, marchés publics, conventions, régies).
Vous connaissez le cadre juridique applicable aux marchés publics et aux délégations de service public.
Vous avez une expérience en animation de groupes de travail et coordination d'équipes pluri-territoriales.
Force de proposition, vous avez la capacité d'élaborer des référentiels, trames et processus documentés.
Rigoureux et fiable, vous pratiquez la veille juridique et réglementaire et disposez d'une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (délibérations, rapports, notes).
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles : sens du service et de l'intérêt général, écoute active, diplomatie, posture de facilitateur et de médiateur.
Adaptable et réactif face aux situations complexes, vous aimez travailler en réseau et en transversalité.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication, de pédagogie et d'accompagnement au changement.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3250, jusqu'au 02/12/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
