Coordinateur/Coordinatrice de projets promesse républicaine Réf. 14635-26
Référence : O093260602001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
À proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'écoquartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Favoriser l'égalité des chances et la cohésion sociale via des actions de valorisation des potentiels des jeunes des quartiers populaires et de prévention des rixes
Piloter les projets en faveur de la lutte contre les rixes
Piloter le suivi de l'appel à projets "Lutte contre les rixes" : accompagner les bénéficiaires dans le montage de leurs dossiers, instruire les projets déposés, préparer les instances décisionnelles, suivre les projets financés, les demandes de versement et valider les services faits, suivre le budget et évaluer le dispositif.
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre du plan régional de lutte contre les rixes : animations des groupes de travail, contribution à la rédaction du plan et à sa mise en œuvre, contribution à l'organisation des évènements liés.
Animation des réseaux des acteurs mobilisés pour lutter contre les rixes.
Piloter le dispositif de la Battle républicaine
Piloter l’ensemble des phases du dispositif : lancement et suivi des marchés dédiés, suivi du prestataire, suivi des associations, organisation des évènements liés.
Contribuer à la valorisation du dispositif auprès des associations locales et en assurer l’évaluation.
Coordonner des projets transversaux portés par ORIANE
Piloter l’organisation de l'évènement « Paroles de femmes » : choix de la thématique, recherche des intervenants, mobilisation des publics visés.
Accompagner les femmes des quartiers populaires vers l’entreprenariat.
Contribuer aux rencontres organisées par ORIANE entre la police et les jeunes des quartiers populaires.
Participer à toute autre projet organisé par ORIANE : ex présence sur des salons ou évènements pour présenter l'activité de l'agence.
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités, les politiques publiques en matière d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations, ainsi que les procédures d'achats et marchés publics. Une connaissance du champ sports, loisirs et jeunesse est appréciée.
Vous savez prioriser, instruire des dossiers, conseiller et rédiger des documents professionnels adaptés à leur audience. À l'aise dans des contextes variés, vous êtes capable de négocier, de travailler en équipe ou en mode projet, et de piloter une activité de bout en bout.
Organisé/ organisée et doté/dotée d'un sens affirmé du service public et des relations humaines, vous savez instaurer un climat de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
