Coordinateur.rice pédagogique - E.P.C.C. / E.E.S.I.
Référence : O086261009001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la direction des études d’Angoulême et de la direction générale, le coordinateur/la coordinatrice est chargé.e de mettre en place les outils pédagogiques sur le site d’Angoulême en étroite colloboration acec la direction des études. Au contact direct des professeur.es et des étudiant.es, la ou le coordinateur.rice doit accueillir et répondre aux questions sur les différents dispositifs pédagogiques que proposent l’école.
La coordination demande de mettre en place les outils pédagogiques et encadrer certains évènements pédagogiques : concours, diplômes, bilans.
Responsabilités principales du poste :
. Accueil des professeur-es et étudiant-es dans le cadre des questions pédagogiques.
. Coordination générale des cursus, organisation des plannings pédagogiques, calendriers, mise en ligne des agendas et autres missions afférentes.
. Gestion des dossiers étudiants (scolarité, parcours de cours, relevés des crédits, etc…)
. Préparation et gestion administrative des concours et commissions (planning, inscription, organisation des épreuves, publication des résultats.)
. Suivi des inscriptions en ligne
. Organisation et coordination du concours d’entrée, des bilans et diplômes.
. Participation aux réunions pédagogiques et au CSPVE (Conseil scientifique, pédagogique de la vie étudiante) - rédaction de compte rendu.
. Contribution aux enquêtes ministérielles ou enquêtes internes.
. Gestion des inscriptions à partir de Parcoursup.
. Gestion administrative des stages étudiants (diffusion des annonces, rédaction et suivi des conventions.)
. Accompagnement filière BD - Recherches.
. Tenue des archives pédagogiques
Ces missions n’excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers ou de tâches ponctuelles.
Profil recherché
La/le candidat disposera des compétences et qualités suivantes :
Expérience professionnelle dans un établissement public d’enseignement supérieur d’art
Connaissance des enjeux de la pédagogie au cœur d’une école supérieure d’art
Maitrise de la plateforme Parcoursup
Formation supérieure
Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
Sens de la mise en forme d’outils pédagogiques
Intérêt pour l’enseignement de l’art
Capacité d’autonomie, prioriser les tâches
Qualités d’écoute et de dialogue – discrétion appréciée
Pratique de l’anglais appréciée
Qui sommes-nous ?
Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@eesi.eu
A l’attention de Monsieur le directeur général de l’EPCC ÉESI « Recrutement coordinateur/rice pédagogique »
durée de travail hebdomadaire 39 heures
RTT + Titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
