COORDINATEUR·RICE SOCIO-NUMÉRIQUE RÉFÉRENT·E DROITS DES ÉTRANGERS - Mairie de Rennes

Référence : O035260615001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Solidarité Santé, le service hospitalité familles (SHF) a en charge le recensement et l'évaluation des situations d'errance des familles avec des enfants mineurs sans droit à ressources sur le territoire de Rennes Métropole. Il enregistre les demandes de mise à l'abri et, en subsidiarité de l’État, assure l’hébergement de plus de 200 familles étrangères dans le cadre du volet hébergement d’urgence du Programme Hospitalité porté par la Ville et la Métropole. Avec la Mission Égalité, il participe au pilotage et à la mise en œuvre du volet accès aux droits, intégration et citoyenneté du programme Hospitalité. À ce titre, il pilote le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) noué avec la Préfecture d’Ille-et-Vilaine qui vise à favoriser l’intégration des étrangers primo-arrivants (EPA) sur le territoire. C'est dans ce cadre que Rennes Métropole recrute
un.e coordinateur·trice droits des étrangers et démarches numériques F/H.

Vous avez envie de mettre en œuvre vos compétences professionnelles au profit d'un service où les valeurs d'accueil, de solidarité et d'accompagnement aux droits ne sont pas de vains mots ?  Vous voulez travailler pour apporter des solutions concrètes à des situations complexes et sensibles ? Rejoignez l'équipe du Service Hospitalité Familles (12 agents). Vous aurez pour mission dans le double cadre du CTAI  et de la stratégie d'accompagnement numérique pilotée par la Direction des Services Numériques de Rennes Métropole de :

     assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement juridique et numérique des étrangers primo-arrivants;
garantir une coordination partenariale en matière d'accompagnement numérique des primo-arrivants;
d'être le point de référence en matière d'inclusion numérique des étrangers primo-arrivants.

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des outils et des usages numériques. Vous avez des compétences pédagogiques et une expérience avérée dans la médiation du public bénéficiaire de la protection internationale. Vous avez développé de réelles capacités d'autonomie, d'adaptation et d'initiative. Vous connaissez parfaitement le droit des étrangers et les démarches numériques afférentes. Vous savez également travailler avec de multiples partenaires. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet, de travail en partenariat. Vous avez une certaine aisance relationnelle et ce serait un plus si vous maitrisiez plusieurs langues. Vous connaissez le tissu associatif rennais et des réseaux d'accompagnement des personnes étrangères ainsi que l'environnement institutionnel des collectivités (en particulier, le circuit décisionnel municipal et métropolitain) et de la préfecture. Vous avez la connaissance des publics bénéficiaires de la protection internationale. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles. La détention d'une certification Pix ou d'un CCP1 REMN ou d'un diplôme ou une expérience dans les droits des personnes BPI est indispensable. Horaires - 37 h 30/semaine - 15 jours de RTT – déplacements réguliers sur le territoire de Rennes Métropole.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 29 mois

    Poste  de rédacteur ouvert à temps complet sous la forme d'un contrat de projet jusqu'au 31/12/2028.
    Adressez CV et lettre de candidature avant le 15/07/2026, sous réf. : 2026-JBP-4608 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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