CP0048 – Chargé de l’évaluation, du contrôle et de la lutte contre la fraude aux[...]
Référence : O003260702001661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mener les opérations de contrôle auprès des bénéficiaires (pièces, complétude, véracité des déclarations, obligations respectées…) sur l’ensemble des dispositifs notamment financiers versés par le Département de l’Allier (ex : RSA, APA, PCH, aide aux entreprises, subventions au bloc local, diverses aides aux particuliers…) ;
Collecter et analyser les données administratives relatives aux bénéficiaires des dispositifs afin de fiabiliser les fichiers sources et vérifier leur cohérence ;
Identifier les situations nécessitant une vérification approfondie (incohérences, évolutions de situation), et préparer des demandes motivées de contrôle opéré par les organismes compétents (CAF / MSA / URSAFF, service des impôts, paierie départementale...).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer un suivi partenarial en interne avec les directions en charge des dispositifs et en externe avec les acteurs correspondants (missions locales, CCAS, Pôle, France Travail, Chambres consulaires, associations...) ;
Engager avec l’appui des directions l’ensemble des démarches (administrative, juridique, financière) afin d’assurer le recouvrement des sommes indûment versées ;
Dispenser un contrôle de cohérence de la donnée tout en garantissant le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) ;
Piloter l’activité à travers des tableaux de bord.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude : croisement de fichiers afin d’éviter la récidive ;
Modéliser les incidences financières ;
Assurer le suivi administratif des démarches (courriers, rapports, participation aux commissions ad hoc…).
Profil recherché
Titulaire d’un bac + 3 à Bac +5.
Recrutement en contrat de projet.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Aurélien Barrière
DGD Ressources Internes
04 70 35 73 75
Eric Guizon
chargé de recrutement DRH
04 70 34 41 86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable budgétaire
