DAF DCISIF ADJOINT(E) AU CHEF DE DEPARTEMENT POLE CONTROLE INTERNE FINANCIER
Référence : MENJ-30-2026-41296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 110 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du DCISIF, appuyé par une équipe de 6 personnes, l'adjoint du chef de département, responsable du pôle contrôle interne financier et réglementation financière pilote le contrôle interne financier des trois ministères et les travaux associés à la veille réglementaire. Ces deux activités sont assurées par deux sections distinctes du pôle. Dans le contexte de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics, le contrôle interne revêt une importance majeure à la DAF et pour l’ensemble des trois ministères. Le(la) titulaire du poste aura ainsi pour mission de renforcer son déploiement et sa bonne appropriation par l’ensemble des acteurs en administration centrale et en services déconcentrés. Il(elle) veillera également à garantir la performance financière en assurant une correcte application de la réglementation financière et comptable. L’ensemble de ces travaux repose en partie sur l’animation d’un réseau de référents au sein de l’administration centrale et des services déconcentrés.
Assurer le pilotage et le déploiement du dispositif du contrôle interne financier au sein de l’administration centrale et des services déconcentrés et suivre les avancées dans les opérateurs, notamment :
- En tenant à jour la cartographie des processus et des risques ;
- En élaborant des programmes de mises à jour et de développement des référentiels de contrôle interne financier et des plans d’action de maitrise des risques.
- En promouvant l’utilisation de l’outil AGIR dans les trois ministères, en administration centrale et en académies.
- En analysant les résultats des contrôles de supervision a posteriori déployés dans le cadre du Plan National de Contrôle Interne (émission de rapports de constats)
- En animant le réseau des référents CIF en administration centrale et en académies.
- En rédigeant les documents à destination de la direction générale des finances publiques, de la direction du budget et du Contrôle budgétaire et comptable ministériel.
- En préparant les réponses aux questionnaires d’audit de la mission ministérielle d’audit interne et de la Cour des comptes.
- En assurant une bonne coordination avec les travaux de contrôle interne et de maitrise des risques métiers des ministères.
Participer au pilotage, à l’animation et à la sécurisation de la fonction financière, en transversalité au sein du département notamment :
- En matière de règlementation financière, en apportant une expertise sur les sujets soumis au DCISIF et le cas échéant en rédigeant des procédures pour garantir le respect des règles de gestion budgétaire et comptable ;
- En réalisant une veille et une expertise réglementaire pour diffuser aux ministères les évolutions des procédures financières et leur sécurisation ;
- En participant aux actions de formations en appui aux autres services de la DAF (classes virtuelles et accompagnement des actions de formations financières).
Profil recherché
Description du profil recherchÉ:
Bonnes connaissances et expériences réussies en contrôle interne financier ;
Bonnes connaissances en matière de comptabilité générale et comptabilité budgétaire ;
Bonnes connaissance des processus budgétaires ;
aptitude à manager et à travailler en équipe ;
capacité à anticiper, organiser et à hiérarchiser les priorités ;
capacité à piloter des projets ;
Autonomie et capacité à rendre compte à bon escient ;
Capacité à communiquer ;
Capacité d’adaptation, sens de l’initiative, créativité, rigueur et méthode ;
Capacité à travailler avec des acteurs variés dans un état d’esprit partenarial ;
Capacité à occuper des fonctions de représentation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la direction des affaires financières, le département du contrôle interne et des systèmes d’information financière (DCISIF) est une structure à vocation transversale rattachée directement à la directrice des affaires financières. Le DCISIF anime et coordonne le déploiement du contrôle interne financier au sein des services de l’administration centrale et des services déconcentrés. Il assure un rôle de veille réglementaire, d’expertise et d’accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions règlementaires, organisationnelles et techniques en administration centrale et en services déconcentrés. Il assure le maintien en condition opérationnelle du système d’information financière ministériel (Chorus et ses interfaces métiers) en veillant à la correcte prise en compte des règles budgétaires et comptables. Il contribue au déploiement et aux évolutions des systèmes d’information budgétaires et financières (SIBF). Il définit et pilote un plan de transformation de la fonction financière au sein des académies. Il représente et porte les positions du ministère en réunions interministérielles. Ces missions concourent à la qualité et à la performance de la fonction financière des services ministériels et sont réparties dans 2 pôles (+ 1 mission) : - la mission ministérielle Chorus ; - le pôle contrôle interne financier & règlementation financière et comptable ; - mission d’accompagnement de la fonction financière en académies.
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Responsable sectorielle / sectoriel
