DDETS 38 - Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires du Nord Isère

La loi pour le plein emploi prévoit, désormais, une gouvernance à tous les échelons territoriaux (régional, départemental et local) avec un co-pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Les nombreux comités territoriaux seront organisés dans une logique ascendante (du local vers le national) afin de véritablement répondre aux besoins des territoires.

En relation avec les sous-préfets et les collectivités, le chargé de développement de l'emploi et des territoires (CDET) a un rôle central pour le déploiement de cette politique prioritaire du gouvernement car il pilote le comité local pour l'emploi du territoire, les comités techniques, il est aussi le maître d'ouvrage du diagnostic et des plans d'actions ou encore contribue à la task force entreprises déployée par France Travail.

Le chargé de développement de l'emploi et des territoires, en relation étroite et continue avec les autres services de la DDETS, conduit ou participe à des projets partenariaux correspondant aux besoins des territoires de l'arrondissement de la Tour du Pin. Il est en lien étroit avec le Sous préfet de la Tour du Pin.

À ce titre, l'arrondissement de La Tour-du-Pin comporte de nombreux atouts avec un tissu économique fertile, dynamisé par sa position stratégique à proximité de l'agglomération lyonnaise et un réseau dense de PME-PMI, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'artisanat et de la logistique. Toutefois, des entreprises connaissent actuellement des difficultés et il conviendra d’apporter une attention particulière aux salariés qui se retrouveront sur le marché du travail suite à des licenciements économiques. Le territoire est également marqué par une forte périurbanisation et une population avec des particularités par rapport à la moyenne départementale. Ainsi, l'éloignement des grands centres urbains génère des fragilités spécifiques, notamment pour les publics les plus précaires. Les demandeurs d'emploi y sont souvent confrontés à l'isolement géographique, ce qui constitue un fort frein à la mobilité : la dépendance à la voiture individuelle y est quasi incontournable pour accéder aux bassins d'emploi.

Il met en relation les partenaires de l’emploi, impulse et participe à l’animation des partenaires. Il développe les coopérations grâce à l’ingénierie de projet, de la conception à l'évaluation. Il mobilise les compétences et les financements nécessaires.
Il contribue, par ses actions, au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels dans ces territoires en particulier pour les publics les plus éloignés de l’emploi et suit les organismes porteurs de solution sur son territoire ( PLIE, Missions locales, SIAE, ...)
Grâce à son action transversale, il participe à lever les freins à l’emploi ( santé, logement, garde d’enfant…) permettant ainsi de faciliter les parcours des personnes accompagnées par les partenaires avec lesquels il est en contact. Il est référent départemental sur la mobilité.