Délégué(e) à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels F/H
Référence : 2026-2359743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités d'Isère (DDETS 38)
DDETS de l'Isère - Localisation : 1 avenue Marie Reynoard 38029 GRENOBLE Cedex 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27 000 à 50 000€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences
- Appuyer les entreprises faisant face à des mutations économiques : accompagnement à la mise en place d’une gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels,
- Informer les entreprises ayant des difficultés économiques sur les dispositifs et soutiens mobilisables.
2 – Animer le réseau des acteurs locaux des branches et de la formation professionnelle
- Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (EDEC locaux), notamment à l’égard de celles confrontées à des enjeux de décarbonation, de transition énergétique, de digitalisation, ou encore d’attractivité
3 – Animer et gérer la revitalisation des territoires
L’obligation de revitalisation permet d’accompagner les territoires affectés par des mutations économiques à travers un ensemble d’actions destinées à promouvoir l’émergence de nouvelles activités et la création de nouveaux emplois en remplacement de ceux supprimés par des licenciements collectifs.
- Analyser des études d’impact, assujettir les entreprises à l’obligation de revitalisation
- Identifier proactivement les actions de revitalisation les plus pertinentes au regard du territoire
- Contrôler la bonne exécution des conventions de revitalisation
Positionnement
Le/la délégué(e) à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels est placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de l’unité mutations économiques et bénéficie de l’appui des services régionaux.
Il/elle assure un reporting des actions auprès du délégué régional à l’accompagnement des transitions professionnelles, placé sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) régional(e) et qui coordonne les actions de l’ensemble des délégués de la région.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Politiques et acteurs du développement économique, de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion
• Dispositifs et mesures d’insertion professionnelle, de développement de l’emploi et d’accompagnement des mutations économiques
• Environnement économique et sociale de l’entreprise et les stratégies de développement des entreprises
• Procédures applicable aux entreprises en difficulté
Savoir-être :
• Animer un travail collectif
• Argumenter et convaincre
• Autonomie et sens de l’initiative
• Communiquer
• Innovation et créativité
• Travailler en équipe
Savoir-faire :
• Piloter l’organisation, le déploiement d’un projet
• Programmer et allouer des moyens
• Mettre en forme/explorer/interpréter des éléments chiffrés
• Réaliser un diagnostic/une analyse
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bertrand.moreux@isere.gouv.fr
- ingrid.hamann@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS (direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) de l’Isère est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'inspection du travail.
Au sein du pôle réglementation du travail et accompagnement des entreprises, l’unité accompagnement des mutations économiques a pour objectif de :
• prévenir et accompagner les licenciements économiques : Instruction des demandes d’indemnisation d’activité partielle, instruction des plans de sauvegarde de l’emploi
• favoriser le reclassement des salariés licenciés
• développer les compétences des salariés
• accompagner les mutations économiques et développer l’emploi : participation à la préparation et au suivi des conventions de revitalisation
• appuyer aux démarches de gestion territoriale des emplois et des compétences, en lien avec les branches professionnelles, les entreprises et les acteurs de l’emploi et de la formation
• analyser l’évolution économique locale : alerte sur les menaces et anticipation du développement des entreprises
L’unité est constituée d’un responsable, de trois chargés de mission (catégorie A) et d’un gestionnaire (catégorie B).
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
